Добро пожаловать в очередной выпуск анализа рынка труда в сфере HR—Tech и HR-Аналитики. Этот обзор составлен на основе данных проекта Ready.2HR.Tech – единственного в России списка вакансий в области HR—Tech и HR-Аналитики. Я ежедневно отбираю...
Искусственный интеллект стал определяющей технологией нашего времени, и его воздействие даже значительнее, чем было внедрение персонального компьютера в свое время. Раньше смелой можно было назвать идею компьютера на каждом рабочем столе в каждом доме, теперь...
Зачастую для привлечения талантов работодатели предлагают новым сотрудникам больше, чем уже работающим на такого же уровня должностях. Здесь нет ничего нового. Сегодня изменения в законодательстве и продвижение в области технологий во многих областях позволяют работникам...
Одна из главных целей любой компании — улучшить свой бизнес путем использования способностей своих работников. HR аналитика как раз и помогает это сделать. Она позволяет собирать и анализировать данные по персоналу, показывая, где именно требуются...
HR сейчас сталкивается с серьезными изменениями, что делает данные и аналитику ключевыми для решений о талантах. Данные помогают строить яркое, эффективное и ориентированное на таланты будущее. Но внедрение HR-Аналитики в масштабах компании сталкивается с трудностями:...
По словам Хибак Абдиллахи, HR-бренд менеджера компании Oyster, отмена собраний по пятницам значительно увеличила производительность в их организации. В других компаниях, где она работала ранее, у нее были Summer Fridays, но это мало помогло облегчить...
В этой (длинной) статье я хочу поговорить о новом концепте, который называется Плотность талантов. Размышляя над этим понятием, я пришел к выводу, что оно представляет собой одну из наиболее важных тем в управлении. Надеюсь, оно...
В мире, где постоянно возникают новые давления в плане затрат, гибридные модели работы и всё меняющиеся ожидания сотрудников, трансформация HR становится сегодня актуальнее, чем когда-либо. В ответ на требование к HR играть более стратегическую роль,...
Добро пожаловать во второй выпуск рассылки анализа рынка труда в сфере HR-Tech и HR-Аналитики. Этот обзор составлен на основе данных проекта Ready.2HR.Tech – на котором собран единственный в России список вакансий в области HR-Tech и...
Многие экономисты вступили в 2023 год с ощущением неизбежного кризиса: рецессия казалась неизбежной на фоне резкого повышения процентных ставок и ускорения увольнений. Несмотря на моменты, когда экономика США, казалось, дрожала – через кратковременные банковские кризисы,...
