Компании в большинстве отраслей вкладывают значительные средства в искусственный интеллект: 88% из них сообщают о регулярном использовании ИИ. Тем не менее, многие руководители сталкиваются с типичными разочарованиями. Внедрение ИИ стопорится. Рост производительности выходит на плато....
Добро пожаловать в годовой обзор рынка труда HR-Tech и HR-Аналитики! Прежде всего, важное уведомление: этот обзор подготовлен редакцией telegram-канала Ready.2HR.Tech на основе данных из открытых источников. Все выводы и мнения принадлежат исключительно авторам и не...
Предоставить сотрудникам право самим решать, какие задачи брать на себя, — казалось бы, очевидный способ повысить вовлечённость и удержание персонала. Именно поэтому Walmart, армия США и другие организации используют маркетплейсы талантов, позволяющие сотрудникам изучать и...
Кейс-стади о том, как HR-служба перешла на новую модель для обеспечения более последовательного опыта сотрудников по всей организации Операционный контекст Tesco — это ритейловая, дистрибьюторская, банковская и телекоммуникационная компания, работающая в Великобритании, Ирландии, Центральной Европе...
Новый год приносит новые вызовы — и мы делимся нашими прогнозами (а если честно, то и плохо скрываемыми надеждами) на 2026 год. 1. Работодатели проясняют правила игры. В 2024 году Dell Technology открыто сказала то,...
Организации относятся к мнениям, потребностям и амбициям своих сотрудников серьезнее, чем когда-либо. Наше последнее исследование KennedyFitch по EX показывает, что процент организаций, работающих над непрерывным слушанием сотрудников и улучшением опыта сотрудников, вырос с 55% в...
Дублирую пост из моего телеграмм-канала. Проанализировал пачку консалтерских отчетов от WEF, Microsoft, McKinsey, Deloitte и KPMG, актуальных на начало 2026 года. Если коротко: хайп вокруг ИИ затихает, уступая место жесткой прагматике и структурным изменениям. Я...
Добро пожаловать в очередной квартальный обзор рынка труда в HR-Tech и HR-Аналитике. Прежде всего, важное уведомление: этот обзор подготовлен редакцией блога Ready.2HR.Tech на основе данных из открытых источников. Все выводы и мнения принадлежат исключительно автору...
Что общего у KPop Demon Hunters и современного рабочего мира? На удивление многое. Глобальный хит 2025 года снова напомнил о ценности подлинности, со всеми теневыми сторонами. Не прячьте то, что выглядит несовершенным. Примите это. Именно...
Банк JPMorgan Chase & Co. одобрил использование таких практик, но с рядом ограничений на работу своего чатбота. Банк решил разрешить менеджерам использовать искусственный интеллект для подготовки performance-ревью, что обещает облегчить одну из самых нелюбимых ежегодных...
