Как мы и говорили несколько месяцев назад, появилась возможность организовывать автономное корпоративное обучение. В отличие от автопилота в Тесле, который может стать причиной аварии, эти новые инструменты на удивление точны и способны выполнять задачи, которые...
Добро пожаловать в очередной выпуск анализа рынка труда в сфере HR-Tech и HR-Аналитики. Этот обзор составлен на основе данных проекта Ready.2HR.Tech – единственного в России списка вакансий в области HR-Tech и HR-Аналитики. Я ежедневно отбираю...
Как показывает недавнее исследование, сотрудникам нужны эффективные системы, чтобы хорошо выполнять свою работу. Эксперты расскажут, как правильно настроить ваши рабочие процессы и порадовать сотрудников. Организации, стремящиеся развивать культуру, где улучшается вовлеченность и удержание сотрудников, зачастую...
Колесо изобрели как минимум 5 500 лет назад, а слово «багаж», подразумевающее, что он именно неудобный и тяжелый, начали использовать в конце 16-го века. И лишь в 1970 году один американский изобретатель объединил эти две...
Во время пандемии компании по всему миру искали новые способы организации труда, которые ставили под сомнение давние предположения и убеждения о том, где должна выполняться работа. Многие компании, включая Microsoft, увидели преимущества гибкого рабочего режима...
Как руководитель одной из ведущих платформ, специализирующихся на сборе информации о персонале, я имею возможность наблюдать из первых рядов за трансформацией HR-Tech, которая произошла за последние несколько лет. Первоначально, акцент делался на автоматизацию, т.е. оптимизацию...
Если последние несколько десятков лет доказали что-то, так это силу информации, которая в широком смысле включает все, что связанно малыми и крупными данными, статистикой, аналитикой и искусственным интеллектом, и с чем работают специалисты на всех...
Почему HR следует начать воспринимать цифровых работников как расширение нашей человеческой рабочей силы. Инструменты на основе ИИ и чатботы начинают проникать в наши рабочие места. Конечно, мы все еще находимся на раннем этапе цикла ажиотажа,...
Новые способности ИИ упрощают процессы автоматизации, и выбор тех, которые стоит автоматизировать, — гарантия хорошего возврата на маркетинговые инвестиции (ROI = Return on Investment). Так как же выбирать. Недавнее исследование 200 крупных компаний показало, что во многих...
Добро пожаловать в очередной выпуск анализа рынка труда в сфере HR—Tech и HR-Аналитики. Этот обзор составлен на основе данных проекта Ready.2HR.Tech – единственного в России списка вакансий в области HR—Tech и HR-Аналитики. Я ежедневно отбираю...






