В мире, где каждый сервис навязчиво требует что-то от пользователя, тишина становится преимуществом. Она помогает сосредоточиться, снижает стресс и создаёт ощущение стабильности. Именно поэтому всё больше компаний обращают внимание на новый подход — невидимые или...
Корпоративные программы благополучия трансформируются и, если раньше они ограничивались абонементами в фитнес-клуб и ежегодными чекапами, то теперь всё чаще включают высокотехнологичные носимые устройства, поддерживающие физическое и ментальное здоровье сотрудников. Это особенно актуально на фоне того,...
Саммит инноваций Workday 2025 был больше, чем просто встречей с аналитиками: он стал сигналом о том, что Workday начинает полномасштабную трансформацию. Под руководством CEO Карла Эшенбаха и председателя совета директоров Анила Бхусри компания переходит от...
В самой идее HR-трансформации скрыт изъян, который мешает компаниям связать усилия HR с реальными бизнес-результатами. То, как организации реализовывали HR-трансформацию за последние два десятилетия, наглядно показывает, насколько далеки друг от друга теория и практика. Когда...
Этот спор идёт в корпоративных кулуарах уже больше десяти лет, но именно искусственный интеллект, похоже, поставил вопрос ребром. Сейчас алгоритмы за минуты генерируют десятки SQL-запросов, автоматизируют онбординг и одновременно отвечают сотруднику на вопрос про расчет...
Добро пожаловать в свежий квартальный обзор рынка труда в HR-Tech и HR-Аналитике. Прежде всего, важное уведомление: этот обзор подготовлен редакцией блога Ready.2HR.Tech на основе данных из открытых источников. Все выводы и мнения принадлежат исключительно автору...
Главный барьер на пути к полезному ИИ в корпорации — сложности с интеграцией. Новый протокол MCP может преодолеть это препятствие, стандартизируя взаимодействие агентов с инструментами, данными и друг с другом. ИИ-агенты обещают революцию в бизнес-процессах:...
Сегодня Microsoft представила широкий спектр новых возможностей Copilot, многие из которых сосредоточены на Агентах — агентах для исследований и аналитики, инструментах для разработки и управления агентами, а также функциях повышения личной продуктивности. Однако одна из...
Мы, возможно, становимся свидетелями конца эпохи удалённых технических собеседований. Им на смену возвращаются очные интервью, пробные дни и удлинённые испытательные сроки. Возвращается ли найм к доковидным нормам? Предположить, что нанимать сильных инженеров стало проще, легко:...
Этот отчет проливает свет на самые важные вопросы, связанные с этим стремительно набирающим популярность направлением в HR — построение организации основанной на навыках. Навыки уже много лет используются при анализе рабочих мест, однако в последнее...
