Переводы

Колесо изобрели как минимум 5 500 лет назад, а слово «багаж», подразумевающее, что он именно неудобный и тяжелый, начали использовать в конце 16-го века. И лишь в 1970 году один американский изобретатель объединил эти две...

Во время пандемии компании по всему миру искали новые способы организации труда, которые ставили под сомнение давние предположения и убеждения о том, где должна выполняться работа. Многие компании, включая Microsoft, увидели преимущества гибкого рабочего режима...

Как руководитель одной из ведущих платформ, специализирующихся на сборе информации о персонале, я имею возможность наблюдать из первых рядов за трансформацией HR-Tech, которая произошла за последние несколько лет. Первоначально, акцент делался на автоматизацию, т.е. оптимизацию...

Если последние несколько десятков лет доказали что-то, так это силу информации, которая в широком смысле включает все, что связанно малыми и крупными данными, статистикой, аналитикой и искусственным интеллектом, и с чем работают специалисты на всех...

Почему HR следует начать воспринимать цифровых работников как расширение нашей человеческой рабочей силы. Инструменты на основе ИИ и чатботы начинают проникать в наши рабочие места. Конечно, мы все еще находимся на раннем этапе цикла ажиотажа,...

Новые способности ИИ упрощают процессы автоматизации, и выбор тех, которые стоит автоматизировать, — гарантия хорошего возврата на маркетинговые инвестиции (ROI = Return on Investment). Так как же выбирать. Недавнее исследование 200 крупных компаний показало, что во многих...

Не важно, на какой именно ступени компании вы находитесь или какую роль выполняете в управлении персоналом или HR-Аналитике, вы всегда решаете срочные вопросы своей организации. Но решаем ли мы эти вопросы наилучшим способом из возможных?...

Контроль сотрудников стал нормой в удаленном и гибридном режиме труда.  Но мониторинговые программы не являются заменой успешного управления удаленной работой кадров. В то время, как руководители продолжают контролировать деятельность и работу своих удаленных и гибридных...

Одно из обещаний полезности ИИ заключается в выполнении за нас обыденных, ненужных задач, которые нам так не нравится выполнять. Если копнуть поглубже, то становится понятно, почему специалисты по данным и их аналитике верят, что искусственный...

Почему бывает трудно посчитать количество всех сотрудников? Этим вопросом задаются во многих компаниях. Также, часто возникает проблема гармонии между HR и финансовым отделом. Интересно, думают ли HR, что проблема у финансистов и наоборот? Когда речь...