Чем предстоит заниматься: Формирование и ведение плана проекта, мониторинг выполнения задач проекта для достижения плановых параметров/целей, контроль за соблюдением всех предъявленных заказчиком требований к проекту; Подготовка и согласование целей проекта, критериев достижения целей проекта совместно...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда Data-инженеров занимается развитием хранилища для решения широкого спектра...
Cбербанк реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем ядро команды дежурных администраторов, которая будет производить локализацию и разрешение возникающих проблем или сбоев в работе компонентов IT-инфраструктуры проекта. HR-платформа создаётся с...
О нас: В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов для 85% лучших работодателей России и мира, которые...
Selecty – подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформации Реализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса. Обязанности: Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам,...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
ТПХ «Русклимат» – Компания с историей успеха в 27 лет, ведущий производитель и дистрибьютор климатического, отопительного и вентиляционного оборудования. Сотрудники — залог нашего успеха. Мы создаем атмосферу профессионализма и непрерывно движемся вперед! Приглашаем Вас стать...
Нужен в команду HR аналитик (аналитика по автоматизации) МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные); График работы: 5/2; Место работы: ЦУМ. м. Театральная; Корпоративные программы для сотрудников и...
Основные обязанности: Бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента Разработка проектных решений, бизнес-требований Подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем Разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой) Участие в оптимизации HR бизнес-процессов...
Основные обязанности: Сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов; Разработка и подготовка аналитики по всему HR-циклу (подготовка Dashboard, презентационных материалов); Формирование регулярной отчетности; Проработка и модификация действующей методологии расчета HR-метрик; Оптимизация и автоматизация...
