Руководитель портфеля продуктов / CPO HR Tech (Найм и Подбор)
Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/103584475
Компания: ПАО «МТС»
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 09.07.2024
Вакансия закрыта: 03.09.2024
Роль: Владелец продукта в HR
Город: Москва
Требования к опыту: более 6 лет
Дата добавления: 09.07.2024
Вакансия закрыта: 03.09.2024
Вакансия закрыта
03.09.2024
03.09.2024
МТС
— это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
В команду Центра развития HR продуктов мы ищем
Руководителя портфеля продуктов
, который возглавит продукты Найма и Подбора.
Чем предстоит заниматься:
- Создавать и реализовывать продуктовую стратегию стрима Найм и Подбор;
- Управлять командами менеджеров в своем стриме;
- Отвечать за поиск точек роста продуктов Найма и Подбора;
- Определять метрики, сигнализирующие о здоровье продуктов;
- Нанимать и развивать менеджеров продукта;
- Улучшать процессы в своем домене.
Что мы ожидаем от кандидата
:
- Опыт работы Руководителем продукта в HR tech от 2 лет и выше;
- Опыт управления командой Менеджеров продукта;
- Понимание специфики сферы рекрутмента;
- Хорошее знание рынка HR Tech сервисов, услуг и трендов;
- Умение самостоятельно выявить потребность, сформулировать гипотезы и критерии проверки, провести анализ и оформить результат;
- Максимальный уровень самостоятельности в работе.
Что мы предлагаем:
- Работа в современном офисе со всеми IT-составляющими: массажные кресла, капсулы сна, игровые приставки, а ещё три дня на выбор можно работать удалённо;
- ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
- Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
- Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
- Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
- Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
- Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

Telegram-канал HR-Tech.Карьера
Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!






