HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...
Команда HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений. Инфраструктура HR Tech состоит из технически сложных и критичных внутренних сервисов компании. Сервисы в нашей зоне...
МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу....
«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников....
Обязанности: Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета; Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций; Обработка данных, статистический анализ и...
Находимся в поиске системного аналитика \ архитектора в команду разработки собственной корпоративной HR платформы «СВОИ» в нашу аккредитованную ИТ-компанию «Аквамарин». «Аквамарин» — дочерняя ит-компания Страхового Дома ВСК, разрабатывающая крутые и полезные HR-сервисы для бизнеса, основана...
Мы ищем data-аналитика в команду, которая будет работать с HR данными. Вы будете : Собирать и анализировать требования для создания внутренних дата-продуктов, включая ad-hoc запросы; Подготовливать требования для формирования витрин данных, отвечать за написание маппинга...
Чем предстоит заниматься: аудитом бизнес-процессов и информационных систем с целью выявления необходимости в автоматизации, оптимизации и доработках в направлении C&B; разработкой стратегии автоматизации HR-процессов; управлением проектами от инициации до внедрения (примеры: автоматизация штатного расписания, расчета...
Обязанности: Выстраивание и развитие процессов управления данными (Data Governance), включая описание архитектуры, определение источников, владельцев, потребителей данных, определение актуальных потребностей бизнеса в части управления данными, анализ и обеспечение доступности данных, их эффективного использования для регуляторной...
В команду по разработке HR-сервисов открыта вакансия Проектный менеджер. Чем предстоит заниматься: подготовкой бизнес требований и их согласованием постановкой задач в системе Jira для исполнителей и контролем их реализации управлением беклогом и формированием требований на...
