Мы являемся частью HR-платформы полного цикла «Пульс», которая развивается не только для Сбера, но и для внешних клиентов. В нашем направлении — 6 продуктовых команд, которые отвечают за все цифровые продукты для подбора, адаптации и...
Руководитель направления по развитию продукта (HR-платформа Пульс) в Сбер. Agile
Мы ищем Главного технического архитектора для работы над флагманским проектом Центра — IT-продуктом «Атомкор» для управления персоналом крупных предприятий. Это комплексная платформа с гибкой архитектурой для всех HR-сервисов. Стек проекта: Java, NodeJS, React, PostgreSQL, Redis,...
HR — платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. В нашей команде открыта вакансия QA-инженера, который будет помогать...
Привет! Это команда сервисов найма. Мы развиваем экосистему сервисов найма — от внешних интеграций с работными ресурсами до внутренней HR-платформы. Наши продукты автоматизируют полный цикл подбора персонала: размещение вакансий на всех внешних и внутренних площадках,...
Кто мы? Motivity — комплексная цифровая платформа для автоматизации ключевых HR-процессов: от адаптации и обучения до развития и вовлечения сотрудников. Уже 16 лет мы на рынке, имеем более 30 отраслевых премий и доверие 170 лояльных...
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce. Кого...
Чем нужно будет заниматься: Разработка и развитие алгоритмической системы подбора исполнителя на смену (matchmaking engine), повышающей конверсию «показ → бронь». Построение персонализированной ленты смен на основе истории выходов и рейтинга. Внедрение мультиобъективной оптимизации (доход платформы,...
Работая в ГК КОРУС Консалтинг с 19 департаментами и более, чем 70 продуктами, у нас есть привилегия продавать клиенту не то, что стоит в плане, а те решения, которые действительно помогут для его бизнеса. Мы...
Обязанности: Бюджетирование и C&B: Участвовать в формировании и контроле бюджета на персонал, вести проекты в направлении компенсаций, льгот и организации труда (ОТиЗ); HR-аналитика: Внедрять, сопровождать и развивать систему ключевых HR-метрик компании; собирать и консолидировать информацию...
МТС Web Services (MWS) — бигтех-компания, предоставляющая облачные, AI-сервисы и платформенные решения под разные задачи бизнеса: от работы с данными до разработки продуктов и оптимизации процессов. Также мы запустили новую публичную платформу собственной разработки —...






