Selecty – подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформации Реализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса. Обязанности: Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам,...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Обязанности планирование, контроль соблюдения планов реализации и управление ресурсами проектов...
Команда Verme ищет Middle системного аналитика в команду Платформы! Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов , направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Мы помогаем крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Команда по автоматизации HR-процессов ищет бизнес-аналитика, основным направлением работы которого станет развитие и улучшение внутренних HR процессов и продуктов Чем предстоит заниматься: участвовать в задачах по автоматизации ключевых HR процессов компании; управлять ходом реализации проекта,...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Команда занимается созданием сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у нас совсем нет legacy и есть полная свобода в выборе инструментов. Обязанности проектировать и...
И сейчас наша команда в поиске Старшего Аналитика (HR аналитик) Что нужно делать: Формировать и анализировать отчётности (неделя/месяц/сезон/год): углубленный анализ показателей работы персонала розничной сети (численность, текучесть, укомплектованность персонала и т.д.) Разрабатывать и согласовывать методики...
Привет ! Департамент информационных технологий создает социально-значимые ИТ-проекты. Сейчас наша команда уже более 4000 тысяч сотрудников, и мы делаем такие проекты как mos.ru, ЕМИАС, городское видеонаблюдение и другое – вся технологичность Москвы дело рук нашей...
