Мы видим, что цифровизация проникает во все сферы жизни, изменяя привычные процессы и преобразуя их. HR не исключение: управление ресурсами человеческого капитала требует новых подходов и решений, которые удовлетворяют не только запросы кадровых служб, но...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема, где помимо мобильной связи есть множество сервисов в сфере больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов. Сервисы экосистемы делают жизнь людей проще и интереснее! МТС Юрент –...
Присоединяйтесь к Яндекс.HR Tech, чтобы возглавить команду бэкенд-разработки, создающую передовые сервисы управления талантами для 20,000+ сотрудников Яндекса. Мы обеспечиваем их максимальную эффективность и способствуем успеху всей компании. В Яндекс.HR Tech мы разрабатываем экосистему сервисов управления...
Яндекс.HR Tech создаёт и поддерживает экосистему внутренних сервисов для ежедневной работы 40 + тысяч сотрудников Яндекса. От качества и стабильности работы наших сервисов зависит успех специалистов, команд, бизнесов Яндекса. Команда разработки создаёт для всего Яндекса...
Команда HR Tech разрабатывает продукты и сервисы для решения ежедневных задач сотрудников Яндекса: внутреннюю соцсеть, календарь, профили сотрудников, карты и цифровые интерфейсы взаимодействия с офисом. Наша внутренняя экосистема помогает синхронизировать ценности компании и обмениваться опытом....
HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...
Обязанности: Формирование бизнес требований для доработок CRM систем, автоматизаций текущих процессов, приоритезации внутрибанковских проектов с фокусировкой на ключевые КПЭ подразделения; Формирование коммуникационных стратегий развития для сегмента HR; Развитие клиентского пути от появления потенциального кандидата до...
Ищем стажера HR-аналитика, который будет в паре с опытным HR-аналитиком готовить отчеты, структурировать данные и разрабатывать автоматизированные HR Dashboards. Что нужно делать: дорабатывать и актуализировать дашборды по подбору; проводить сверку выходов кандидатов; анализировать эффективность подбора;...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Обязанности: Анализ текущих бизнес-процессов в области управления персоналом и определение возможностей для их автоматизации; Разработка технического задания для автоматизации HR процессов; Проведение внутреннего тендера для выбора провайдера услуг; Управление ходом реализации проекта и участие в...
