Ищем опытного HR-аналитика в Департамент по работе с персоналом для внедрения системы HR-аналитики по ключевым направлениям. Чем предстоит заниматься: Оптимизация и развитие существующей системы отчетности Разработка отчетов и дашбордов для анализа HR-данных Разработка технических заданий...
Делимобиль — это каршеринг с самым крупным автопарком. Мы верим, что вождение делает людей свободнее и счастливее, поэтому каждый день создаём сервис, где поездки становятся проще, комфортнее и доступнее. Наша команда — это профессионалы, которых...
Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ...
Крупная торговая сеть продуктовых супермаркетов «ДА!» приглашает HR-аналитика. Ключевая миссия: поддержка прозрачной системы HR-аналитики на основе данных, автоматизация отчетности и визуализация ключевых метрик в компании с 200+ магазинами в Москве и ЦФО. Чем предстоит заниматься:...
Инвестиционная Группа АБСОЛЮТ— это масштабные проекты и огромные возможности. Мы работаем в сфере строительства, страхования, продаж, управления объектами недвижимости, как коммерческой, так и жилой, а также занимаемся благотворительностью. Приглашаем присоединиться к нашей команде HR —...
Компания STONE ищет HR-аналитика в команду HR-департамента. Чем предстоит заниматься: Формирование единой системы HR-метрик и развитие сквозной аналитики процессов EJM от подбора до увольнения; Автоматизация C&B-отчетности и создание дашбордов для минимизации запросов на предоставление данных;...
Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы аналитиком данных. Развитые аналитические навыки и умение превращать данные в понятные выводы. Опыт работы с реляционными базами данных, уверенное знание SQL на уровне аналитика (написание сложных запросов, join-ы,...
В SUNLIGHT мы создаём не просто украшения. 30 лет мы создаём эмоции, память и важные моменты в жизни наших клиентов. За этим стоит большая команда — более 7000 талантливых людей в 1000+ магазинах по всей...
Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ...
Ищем руководителя небольшой команды (2–3 человека), который будет отвечать за бюджетирование затрат на персонал, поддержку и развитие систем мотивации и KPI, HR-аналитику и контроль численности. Роль предполагает сочетание управления командой и самостоятельной экспертной работы: важно...
