Руководитель направления по организационному развитию в Информационное агентство России ТАСС

HR-Аналитик данных специализируется на сборе, обработке и анализе данных с целью оптимизации HR-процессов. Этот специалист применяет статистические методы для прогнозирования и улучшения различных кадровых показателей, таких как текучка, уровень удовлетворенности и производительность.
HR-Analyst, People analyst, HR Data engeneer, HR-статистик, Аналитик C&B.

Обязанности: Формирование бюджета по ФОТ организации, ведение план-факторного анализа и контроль соблюдения сметы по субсидированным проектам Самостоятельная подготовка регулярной управленческой отчетности, обработка текущих запросов (в части показателей ФОТ, численности, материальной и нематериальной мотивации) Разработка и...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 17.09.2026

Присоединяйтесь к команде VVP Group: В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе «золото»,* ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter, Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025, ТОП-10*** среди крупнейших...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 16.09.2026

Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые шаблоны пайплайнов, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации. Наш фокус...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 15.09.2026

«Коломенский» — крупнейшая* хлебопекарная компания, производитель № 1** хлеба в России. В компанию входят производственные площадки Москвы, Московской области, Санкт‑Петербурга и Тверской области. Мы активно растём и расширяем производство хлебобулочного и кондитерского направлений, быстрозамороженных изделий...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 11.09.2026

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется HR-аналитик Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях Обязанности Подготовка отчетов по HR-показателям и ее визуализация для предоставления...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 10.09.2026

В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. Чем предстоит заниматься: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент –...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 07.09.2026

Чем предстоит заниматься: Проводить анализ эффективности процессов внутренних перемещений, управления талантами и внутреннего найма; Выстраивать и анализировать воронки метрик по инструментам, способствующим переходам; Выгружать и обрабатывать массивы данных из HRM-систем, формировать регулярные отчёты по метрикам...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 04.09.2026

Обязанности: План-факторный анализ бюджета фонда оплаты труда. Участие в разработке системы оплаты труда и мотивации персонала. Анализ тенденций в области заработных плат, компенсаций и льгот. Ведение отчетности (стат. отчетность, внутренняя). Консолидация бюджета ФОТ и соц....

Больше
  • Jobboard Updater
  • 04.09.2026

Чем предстоит заниматься: Организация и ведение аналитической отчетности по отделу HR* (все направления, с фокусом на затраты на персонал): ретроспективная и предиктивная аналитика. От сбора данных до визуального представления с выявлением трендов и обсуждением предложений...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 03.09.2026

Компания «Магнит» – одна из ведущих розничных сетей в России. Мы – лидер по количеству магазинов и их географии. Наша большая семья из 360 тысячи сотрудников живёт и трудится в 4000 населённых пунктах. Приглашаем опытного...

Больше
  • Jobboard Updater
  • 02.09.2026