HR-Аналитик данных специализируется на сборе, обработке и анализе данных с целью оптимизации HR-процессов. Этот специалист применяет статистические методы для прогнозирования и улучшения различных кадровых показателей, таких как текучка, уровень удовлетворенности и производительность.
HR-Analyst, People analyst, HR Data engeneer, HR-статистик, Аналитик C&B.
В связи с расширением команды мы ищем аналитика в группу HR аналитики. Чем предстоит заниматься: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов и дашбордов (основной инструмент –...
Компания STONE ищет HR-аналитика в команду HR-департамента. Чем предстоит заниматься: Формирование единой системы HR-метрик и развитие сквозной аналитики процессов EJM от подбора до увольнения; Автоматизация C&B-отчетности и создание дашбордов для минимизации запросов на предоставление данных;...
Сегодня за нашими плечами 20 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы занимаем 7-е место в рейтинге крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем категорию DIY в рейтинге ТОП-100 российских ecom. Наша команда — это...
Мы ищем специалиста в области HR-аналитики, который будет отвечать за сбор, обработку и интерпретацию данных по персоналу, а также за развитие системы HR-отчетности Чем предстоит заниматься: Анализировать HR-метрики (найм, текучесть, адаптация, L&D) с пониманием их...
Мы ищем HR-аналитика, который возьмёт на себя отчётность, HR-метрики и работу с данными, а также поможет развивать автоматизацию и переводить часть процессов в BI. Ключевая цель роли — снять рутинную операционную нагрузку с коллег. Это...
Миссия роли / О роли Ищем HR-аналитика для развития системной HR-аналитики, обеспечения высокого качества HR-данных и перевода ручной отчетности в автоматизированный формат. Чем предстоит заниматься Анализировать ключевые HR-показатели: ФОТ, численность, текучесть, найм и другие метрики,...
«ЕвроХим» – это 34 000 человек, 100+ стран, 75 предприятий. «ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений. «ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников....
Наша команда отвечает за полный цикл — от подключения новых источников, построения витрин и автоматизации отчетности, до формирования единой методологии расчетов. Мы ищем Дата-партнера, который станет связующим звеном между бизнес-запросами, хранилищем данных и BI-решениями. Данная...
Обязанности: Стратегия компенсаций и льгот: Разработка и внедрение стратегии в области компенсаций и льгот в соответствии с HR-стратегией и бизнес-целями компании. Формирование и обновление внутренних политик по оплате труда, премированию, льготам и компенсациям. Поддержание конкурентоспособной,...
Ключевые задачи : — Подготовка аналитической отчетности по персоналу; — Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу; — Формирование отчетов в Цвентральный банк, и другие госорганы (в т.ч. по отдельным запросам) по курируемым направлениям; —...
