Обязанности: Подчинение напрямую HRD Разработка, внедрение и организация исполнения методологии корпоративной отчетности по HR-метрикам с использованием самостоятельно создаваемых расчетных финансовых моделей, План/Факт/Прогноз в разрезе: количественных и качественных показателей по персоналу статьям и элементам затрат расходов...

Наш клиент — крупный международный дистрибьютор люксовой косметики и парфюмерии в поиске C&B специалиста (аналитика данных) в департамент HR. Вы отличный кандидат на эту роль, если: У Вас есть опыт работы в сфере аналитики данных...

Чем предстоит заниматься: Создание и поддержка дашбордов по HR-показателям; Настройка доступов к BI аналитике; Создание макросов EXCEL для обработки данных; Настройка отчетов в 1С; Участие в подготовке прогнозов исполнения бюджета: сбор данных по факту, расчет...

Обязанности: Бюджетирование фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал в рамках бюджетных циклов; Анализ, заключение и консолидация данных по представленному бюджету; Контроль по исполнению бюджета расходов на персонал в соответствии с бюджетными правилами (план-факт...

Сейчас мы в поиске HR-аналитика, который разделяет наш подход — принимать решения на основе данных. На результатах анализа метрик мы строим HR-стратегию и формируем пул тактических проектов на год. Ждём вас в нашей команде! Задачи...

Чем предстоит заниматься: Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала; Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ); Подготавливать HR BI аналитику (оперативную, управленческую, нерегулярную (ad...

Мы ищем в нашу команду сильного аналитика, который не только работает с цифрами, но и понимает бизнес-логику показателей, умеет искать корень проблемы и выстраивать процессы вместе со смежными командами. Чем предстоит заниматься: • Анализом данных...

Обязанности: Проверка и подготовка исходных данных для анализа и отчетов; Моделирование расчета и разработка визуализации HR-показателей; Организация процесса передачи данных из 1С (ЗУП) в аналитические системы; Поддержание актуальности справочников и обеспечение достоверности данных. Требования: Высшее...

ООО «Технологии Доверия — Консультирование» ищет Специалиста по компенсациям и льготам в Отдел персонала, Управление корпоративных служб. Чем предстоит заниматься: Ежемесячные отчеты и регулярная аналитика: — Сбор, обработка и анализ данных из HR-систем; — Формирование...

Чем предстоит заниматься: Руководить командой HR-аналитиков (2 человека); Организовывать процессы support и change в действующей отчетности; Лидировать кросс-функциональные проекты в целях повышения качества и актуальности данных (в том числе ставить задачи на внедрение или доработку...