Обязанности: Внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми показателями, проведение анализа, выявление трендов и взаимосвязей, сравнение с отраслевыми данными, прогнозирование HR-тенденций, оценка результативности HR-программ. Разработка и внедрение регулярной отчетности по ключевым HR-показателям: текучесть (общая и на испытательном...

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: осуществлять построение...

Вакансия открыта в Инновационном центре «Безопасный транспорт», который входит в структуру Московского метрополитена. С 2017 года мы собираем и анализируем Big Data всего Транспортного комплекса Москвы. Эти данные помогают создавать продукты и проекты, которые улучшают...

Чем предстоит заниматься: Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала; Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ); Подготавливать HR BI аналитику (оперативную, управленческую, нерегулярную (ad...

Мы ищем талантливого HR-аналитика, который будет помогать нашим бизнес-командам принимать эффективные решения на основе глубокой аналитики и объективных HR-данных. Если тебе близка работа с цифрами, аналитическими инструментами и ты хочешь развиваться в направлении работы с...

Что нужно делать: Формировать регулярную отчётность (неделя/месяц/квартал/год) и анализировать отклонения; Готовить и реализовывать предложения по оптимизации текущих форм отчётности; Консолидировать данные, готовить и визуализировать отчётность по ключевым показателям; Анализировать текущие процессы, выявлять нарушения регламентов и...

Lens Consulting – одна из ведущих компаний в сфере управленческого консалтинга в России. Мы реализуем проекты в сфере управления персоналом: организационный дизайн, вознаграждение и управление эффективностью, грейдинг, лидерство и управление талантами, культура и трансформация, HR-стратегия,...

Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой презентационных материалов для менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR...

ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ HR-АНАЛИТИКА КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Собирать, сводить и систематизировать отчётность (корпоративную, по персоналу) включая филиалы и дочерние компании. Направлять ее в курирующие подразделения вышестоящей корпорации, в т.ч. в ведомства; Наладить взаимодействие с филиалами и...

Мы ищем Аналитика в команду Корпоративного университета, который будет помогать развивать направление обучения и процессы профессионального развития сотрудников Банка. Чем предстоит заниматься: Осуществлять построение отчетности и аналитики по HR метрикам Разрабатывать технические задания на доработку...