Senior Системный аналитик

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/137352812
Компания: Сбер. IT
Роль: HR-Аналитик данных
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 15.09.2026

Команда DataPlatform-Tools реализует платформенные инструменты для сервисов, AI-агентов и потребителей в домене HR-аналитики всего банка. Мы обеспечиваем self-service для инженеров, аналитиков данных, DS, ML-инженеров: готовые шаблоны пайплайнов, тесты качества данных (DQ), lineage, BI-визуализации.

Наш фокус — автоматизация, наблюдаемость пайплайнов и повышение скорости и качества работы с данными.

### Что мы делаем

— Поставляем платформенные инструменты: оркестрацию ETL/ELT, фреймворк контроля качества данных, систему lineage и каталог данных, поддерживаем BI-окружение

— Разрабатываем API-интерфейсы для работы с данными — для сервисов-потребителей и AI-агентов

— Реализуем долговременную память для AI-агентов

— Строим сложные ETL-пайплайны под потребности заказчиков

— Создаём инструменты для обработки неструктурированных данных

### О вакансии

Ищем опытного системного аналитика в команду DataPlatform-Tools, который уверенно работает самостоятельно в рамках сложных data-продуктов, проектирует межсистемные интеграции и берёт архитектурную ответственность за ключевые направления. Специалист будет взаимодействовать с PO и техническими лидерами, вести несколько параллельных инициатив.

### Стек

`ClickHouse`, `PostgreSQL`, `Kafka`, `Python`, `Redis`, `S3`, `Git`, `LLM`, `CLI`, `Kibana`, `Grafana`, `Linux`, `Микросервисная архитектура`.


Обязанности

— Анализ требований — полнофункциональное выявление бизнес-, пользовательских, функциональных и нефункциональных требований к data-платформенным решениям

— Декомпозиция бэклога — разбиение крупных инициатив: эпики → фичи → User Stories → задачи, с определением критериев DoD и AC

— Проведение R&D — проведение исследовательских работ: изучение новых подходов, анализ tech trends, создание прототипиров решений

— Проектирование интеграций — детальное проектирование межсистемных интеграций и потоков данных со смежными системами (микросервисы, внешние потребители, AI-агенты)

— Документирование — подготовка технических требований, API-контрактов (REST/JSON, Kafka-схема), ADR (Architecture Decision Records), спецификаций

— Моделирование данных — проектирование концептуальных, логических и физических моделей данных; ER-диаграммы; нормализация/денормализация

— Проектирование событийно-ориентированных архитектур** — моделирование потоков данных через Kafka, определение схем событий и SLA доставки

— Согласование — проведение согласований технических требований со стейкхолдерами, техническими лидами и владельцами продукта

— Участие в приёмочном тестировании — проверка реализованного функционала на соответствие требованиям и спецификациям

— Разбор инцидентов — участие в расследовании инцидентов: анализ root cause, формализация требований на исправления и превентивные меры


Требования

### Опыт и экспертиза

— Самостоятельное полнофункциональное выявление и формализация требований к информационным системам

— Опыт проектирования data-решений: ETL/ELT-пайплайны, хранилища данных, data pipelines

— Уверенное знание SQL на уровне написания сложных запросов (оконные функции, CTE, джойны)

— Понимание принципов работы с событийно-ориентированная архитектурой и брокерами сообщений (Kafka)

— Уверенное владение REST/JSON/JSON Schema — проектирование и ревью API-контрактов

— Понимание микросервисной архитектуры и её паттернов

### Проектирование и моделирование

— UML: диаграммы последовательностей, компонентов, развёртывания, состояний

— DDD: понимание концепций (bounded contexts, агрегаты, доменные события) — применение при формировании требований к микросервисам

— Проектирование ER-диаграмм уровня продакшна

### Работа с данными

— Понимание принципов проектирования data-хранилищ: концептуальная, логическая, физическая модели

— Опыт описания контрактов данных: схемы, валидация, версионирование

— Понимание тематик, проектируемых в Kafka: topic naming, partitioning strategy, schema registry

### Инструментарий

— Проектирование: PlantUML, draw.io, Miro или аналоги

— Клиент-серверные взаимодействия: Postman, Insomnia или аналоги

— Мониторинг и наблюдаемость: понимание принципов построения дашбордов (Grafana / Kibana)

— Опыт использования AI-инструментов (LLM, AI CLI-ассистенты, IDE-плагины) для подготовки документации и ревью требований

### Soft Skills

— Системное мышление: способность видеть систему целиком, выявлять риски и точки отказа в реализуемых сервисах.

— Уверенная устная и письменная коммуникация

— Управление конфликтами интересов стейкхолдеров: нахождение консенсуса, эскалация при необходимости

— Активное слушание, умение задавать правильные вопросы (5 Why, Jobs-to-be-done)

— Способность вести несколько проектов параллельно, управлять приоритетами

## Будет плюсом

— Опыт в HR-Tech / HR-аналитике

— Опыт проектирования data-инструментов (каталог данных, систем data lineage, др.)

— Опыт работы с ClickHouse, Redis, S3

— Практический опыт взаимодействия/разработки AI-агентов

— Понимание основ безопасности: требования к шифрованию, аутентификации, аудиту данных

— Навыки работы с генеративными AI-моделями; опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом;

— Опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов;

— Инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.


Условия

  • Инновационные, амбициозные проекты и задачи, которые развивают: всегда есть возможность прокачать свои навыки в работе и профессионально расти;
  • Среда для обмена знаниями – высокая экспертиза внутри команды;
  • Сплоченная команда, работающая над общими задачами и умеющая хорошо отдыхать;
  • Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем создавать и поддерживать корпоративные комьюнити по интересам
  • Стабильная заработная плата и годовой бонус;

  • Гибридный формат работы.

    Современный IT-офис вблизи Москва-Сити в пяти минутах от метро «Кутузовская», с фитнес залом;
  • Более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития;
  • Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа;
  • Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
  • Подписка Прайм с возможностью использования трёх близких;
  • Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Telegram-канал Вакансии в HR-Аналитике

Ежедневно публикуем вакансии для HR-Аналитиков. Лучшие компании! Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!