Обязанности: Мы — BRaiN HR, HR‑tech команда, которая делает рекрутинг умным, быстрым и человеческим. Наши клиенты — компании, которые хотят нанимать не просто резюме, а людей, которые реально двигают бизнес. Сейчас ищем менеджера по продажам,...
Чем предстоит заниматься: Исследовать поведение соискателей и работодателей. Генерировать и проверять гипотезы в плотной связке с менеджерами продукта (у нас аналитик не калькулятор, а полноценный член команды). Проводить А/Б тесты и интерпретировать их результаты. Проектировать...
HR Rocket — технологическая платформа для автоматизации HR-рекламы и подбора персонала. Мы работаем с крупнейшими компаниями рынка: федеральными retail-сетями, банками, страховыми, HoReCa, девелоперами и телекомом. Наш продукт напрямую влияет на результат клиентов — количество откликов,...
Чем предстоит заниматься: Формировать и реализовывать стратегию развития HR-цифровых продуктов как единой B2E-экосистемы Управлять портфелем HR-продуктов: in-house решения и SaaS-системы Определять приоритеты и принимать решения по функционалу продуктов Формировать требования к архитектуре продуктов и интерфейсу...
Группа «Самолет» — ведущий российский застройщик и работодатель в строительной отрасли, основанный в 2012 году. Мы проектируем современные кварталы и формируем новую среду жизни, учитывая потребности регионов. Чем предстоит заниматься: Глубокий план-фактный анализ фонда оплаты...
Компания Axenix (ранее Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза — стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. В своей деятельности мы...
Мы предлагаем: Работа в крупной стабильной организации, получение уникального опыта Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Должностной оклад обсуждается с кандидатом, успешно прошедшим отбор, с учетом квалификации и опыта Система премирования, надбавки, достойный социальный пакет...
Рынок джоббордов замедляется. AI меняет экономику найма. Простого размещения вакансий работодателям уже недостаточно — они ожидают автоматизации, релевантности и измеримого ROI. Мы в hh.ru строим новое B2B AI-направление, которое должно стать отдельным источником выручки и...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем...
