Обязанности: Собирать, очищать и моделировать данные об обучении и смежных HR-процессах; Строить регулярные отчеты и дашборды, поддерживать витрины метрик; Выполнять анализ по запросам бизнеса, формировать выводы и рекомендации; Подготавливать презентации на основе данных для руководства;...
Что мы предлагаем: конкурентный доход (оклад, годовой бонус, ежегодный пересмотр зарплаты) красивый современный офис рядом с метро «Кутузовская» три персональных дня в году на лучные цели программу адаптации и систему наставничества интересные задачи и профессиональный...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. В...
Основные задачи: Сбор и обработка данных : определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция данных из разных систем. Анализ данных : внедрение HR-метрик, слежение за ключевыми...
MWS AI – это часть экосистемы МТС Web Services, где создаются AI-решения будущего. Голосовые ассистенты и чат-боты могут ответить на любой вопрос клиента, а компьютерное зрение — распознавать лица и эмоции. Мы — технологическая компания,...
«Газпром-медиа Развлекательное телевидение» (ГПМ РТВ) — медиа-группа, которая входит в холдинг «Газпром-медиа» и объединяет ведущие развлекательные ресурсы страны. ГПМ РТВ — это 199 брендов, широко узнаваемых не только в России, но и за рубежом. Среди...
Компания «Поток» — признанный лидер российского рынка HR Tech-решений, мы делаем востребованные сервисы для кадрового менеджмента. Наши клиенты — топовые компании России, которым нужны самые продвинутые HR-технологии. Подробно о сервисах можно посмотреть на сайте potok.io....
Команда C&B делает так, чтобы все цифры про людей в Звуке — от ФОТ до аналитики — звучали точно, прозрачно и осмысленно. Миссия роли Ты поможешь HR команде видеть точную картину, от бюджета до рыночных...
С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем...
Сейчас мы в поиске HR-аналитика, который разделяет наш подход — принимать решения на основе данных. На результатах анализа метрик мы строим HR-стратегию и формируем пул тактических проектов на год. Ждём вас в нашей команде! Задачи...
