О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу....
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Участие в формировании системы грейдов в компании по существующей методологии (оценка должностей/профессий, формирование распределения должностей/профессий по грейдам, поддержание системы в актуальном состоянии); Настройка сеток оплаты труда и системы управления постоянной частью вознаграждения...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Оформление по ТК РФ с 1-го рабочего дня (оплачиваемые отпуска и больничные); График работы: 5/2; Место работы: м. Киевская, БЦ Рэдиссон Славянская; Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу...
«Rendez-Vous» — это одна из самых больших обувных федеральных компаний в России, основанная в начале 2000-х годов. Сегодня количество розничных магазинов обуви и аксессуаров Rendez-Vous насчитывает более 100 по всей стране, что делает компанию одним...
ОТП Банк – это банк с понятной философией. У банка есть миссия – стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы...
Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Наши приоритеты: NO Legacy: пишем с нуля используя только современные...
Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Ищем в нашу команду менеджера HR-проектов. Какие задачи нужно будет...
