Привет! Мы продуктовая IT-компания Поток. Разрабатываем и внедряем сервисы для автоматизации HR-процессов, которые помогают находить и развивать такие таланты как ты. Сейчас мы расширяем команду маркетинга и ищем специалиста с хорошим опытом в продюсировании вебинаров...
Обязанности: Подготовка и согласование проектной документации (БТ, ФД, схемы бизнес-процессов, архитектурные схемы, пользовательские инструкции и др.); Проектирование интеграционного взаимодействия систем; Анализ дефектов на промышленной среде в качестве 3 линии поддержки. Требования: Знание процессов T&D (обучение,...
Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, в команду продаж ищем Pre_Sale-менеджера, который будет активным участником и партнером процессов взаимодействия при заключении контрактов...
Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе,...
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде СИБУРа — это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли в РФ....
Обязанности: Управление проектами по развитию модулей системы Webtutor Сбор, анализ потребностей у стейкхолдеров Формирование бизнес-требований и технических заданий на доработку Постановка задач на разработку для IT подразделения Планирование и приоритезация задач в беклоге Управление рисками,...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии microservices, cloud-native, Machine Learning...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Сбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native,...
