Менеджер по компенсациям, льготам и автоматизации C&B процессов

Источник вакансии: https://hh.ru/vacancy/106057325
Компания: ООО ЭвоКом
Роль: Руководитель HR-Tech проекта
Город: Москва
Требования к опыту: 3–6 лет
Дата добавления: 20.08.2024
Вакансия закрыта: 18.09.2024
Вакансия закрыта
18.09.2024

ЭвоКом предоставляет сотрудникам возможность полностью раскрыть свой потенциал в условиях культуры победителей, где в основе мотивации лежат целеустремленность и желание достичь поставленных целей. Наделяя полномочиями и предлагая карьерные возможности, а также предоставляя конструктивную обратную связь, компания стремится вдохновлять и вовлекать сотрудников в процесс. Мы считаем мотивацию, вклад в реализацию общих приоритетов ЭвоКом и командную работу незаменимыми слагающими успеха.

Сегодня компания ЭвоКом рассматривает кандидатов на позицию

Менеджер по компенсациям, льготам и автоматизации C&B процессов


Основные обязанности:

  • Активное участие и лидирование проектов по автоматизации процессов C&B (HR-отчётность, система бюджетирования, Dashboard и т.д.)

  • Участие в проектах по автоматизации ЭКДО

  • Анализ необходимости доработок 1С ЗУП, взаимодействие с командой разработчиков по реализации доработок в системе

  • Участие в тестировании разработанных продуктов, написание инструкций для пользователей

  • Участие в C&B проектах:

    — пересмотр заработных плат,

    — построение/актуализация системы оплаты труда,

    — разработка мотивационных программ,

    — актуализация штатного расписания и оргструктуры в 1С ЗУП

    — разработка и актуализация политик/регламентов/процедур по направлению

    — бюджетирование затрат на персонал и др.


Основные требования:

  • Высшее образование (экономическое, техническое, математическое)

  • Опыт работы на участке компенсаций и льгот для персонала в крупных производственных компаниях от 5 лет

  • Опыт автоматизации HR, КДП, C&B процессов

  • Опыт участия в реализации C&B проектов по запуску новых процессов или пересмотру существующих

  • Успешный опыт оптимизации процессов

  • Знание методологий бюджетирования, грейдинга, анализа рынка труда, разработки и реализации мотивационных программ

  • Знание ТК РФ

  • Умение работать в правовых системах (Консультант +, Гарант и т.д.)

  • Продвинутый пользователь MS Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы)

  • Хороший уровень владения 1C как преимущество


Успешному кандидату мы рады предложить


:

  • Комфортный офис рядом с м. Профсоюзная
  • Гибридный режим работы
  • Возможности профессионального и карьерного роста, обучение и развитие
  • Конкурентоспособная заработная плата
  • Участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой
  • Добровольное медицинское страхование, страхование жизни, страхование путешественников
  • Компенсация питания
  • Компенсация фитнеса
  • Выдача продукции компании
  • Корпоративный ноутбук и мобильный телефон

Telegram-канал HR-Tech.Карьера 🔥

Ежедневно публикуем вакансии в сфере HR-Tech от лучших компаний. Подпишитесь, чтобы найти работу своей мечты!