О нас: Мы стремимся создать лучший цифровой опыт взаимодействия сотрудника с компанией по HR вопросам. Наша цель – обеспечить максимальный вклад наших продуктов и инициатив в улучшение HR метрик через внедрение продуктового подхода с фокусом...
Обязанности: Разработка KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам. Формирование отчетности по KPI отдела P&C. Разработка, синхронизация и контроль методологии расчёта HR-метрик. Выстраивание краткосрочных и долгосрочных прогнозных моделей на основании HR-метрик. Анализ метрик...
МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу....
Задачи: Разработка и реализация стратегии автоматизации HR-процессов: анализ текущих процессов, разработка плана оптимизации и автоматизации совместно с руководителями HR-отделов; Управление проектами по автоматизации HR-процессов: развитие корпоративного портала на базе Битрикс24, улучшение процессов кадрового делопроизводства, рекрутмента,...
Чем предстоит заниматься: Глубокая проработка и конфигурация концепции и методологии HR программы во всех ее аспектах: организационный дизайн, внутренний и внешний подбор, развитие, карьера, обучение, вознаграждение и т.д. Планирование, приоритизация задач и синхронизация действий кросс-функциональной...
Группа компаний «Деловые Линии»‚ один из лидеров в сфере междугородних грузоперевозок‚ приглашает кандидатов на должность HR-аналитик. ЗАДАЧИ ДЛЯ ВАС: Формирование аналитических и статистических отчетов в области управления C&B и суммарных затрат на персонал; Планирование, контроль...
Мы — команда HR Tech-решений Росатома — подразделение разработки, внедрения и поддержки инновационных IT-продуктов для управления человеческим капиталом в атомной отрасли и крупных российских компаниях. Чем предстоит заниматься: Обеспечивать полный цикл управления проектом. Формировать план,...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового...
Мы — Группа Компаний «Подружки», быстрорастущий и динамично развивающийся в разных рыночных нишах холдинг. Основным направлением является сфера лазерной эпиляции, аппаратной, инъекционной и эстетической косметологии . Мы — занимаем лидирующие позиции уже более 12 лет...
Обязанности: Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета; Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций; Обработка данных, статистический анализ и...
