HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
Обязанности: Сбор потребностей по развитию текущего продукта (направление HR) — фиксация требований (БТ, функциональные, не функциональные, user story, use case ) Моделирование процессов as is/to be — работа над формированием нового продукта (исследование, проработка концепции,...
Сегодня билайн — компания изменений, чутко реагирующая на потребности рынка и людей. А ещё билайн — это команда, объединённая общими ценностями и общей целью — быть лидером телеком и digital рынков, предоставляя нашим клиентам новейшие...
«Северсталь» – лидер металлургии будущего. Нас 50 000 человек, мы добываем железную руду и коксующийся уголь, создаем сложные технологичные решения для клиентов. Люди — наша суперсила. Мы вместе вкладываемся в результат и создаем «Северсталь» —...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. В команду...
Cбер продолжает масштабный проект по созданию HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы расширяем команду SRE, так как задач становится все больше и нам требуется еще один коллега уровня middle+/senior. Используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native,...
В Дивизион «Платформа Пульс» требуется Владельца продукта\Руководитель проектов, который будет вести глобальный и уникальный проект, связанный с созданием единой HR-платформы, включая кадровое ядро. Тебе предстоит: Составлять и актуализировать road-map всех этапов реализации (от бизнес-постановки и...
В Т1 стабильность и финансовая надежность, а также социальные гарантии гармонично сочетаются с преимуществами ИТ‑компании — открытостью, инновациями и гибридным форматом работы. Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! В рамках направления...
Привет! Мы продуктовая IT компания, специализирующаяся на разработке ПО для автоматизации HR-процессов. Наши IT решения в сфере HR-tech: Поток.Рекрутмент — сервис для автоматизации рекрутмента; Поток.Адаптация — мобильное приложение для адаптации новичков в команде; Поток.Опросы —...
Мы стремительно растём, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду! В рамках направления мультипродуктовой разработки мы развиваем собственные программные продукты и формируем внешнюю партнерскую сеть для дистрибуции и интеграции решений, востребованных в условиях технологического суверенитета....
