МТС Digital — единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития. Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу....
Руководитель команды разработки [HRTech] в ПАО «МТС», Digital
Pravoved — лидеры Legal Teсh рынка в России. Мы постоянно ищем новые возможности для развития. Открытая культура коммуникации в компании и необходимость системной работы с ней привели нас к созданию приложения в сфере HR Tech...
Основные обязанности: Бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента Разработка проектных решений, бизнес-требований Подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем Разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой) Участие в оптимизации HR бизнес-процессов...
МТС Digital – сердце цифровой экосистемы МТС. 12 гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день мы работаем над тем, чтобы...
Мы ищем в команду специалиста по компенсациям и аналитике hr . Задачи: Создание отчетов по HR-метрикам (даш-бордов); Участие в автоматизации существующих HR-процессов (аналитика, расчет премий и т.д); Участие в расчетах по ежемесячному, квартальному и годовому...
Обязанности: - Выстраивание и автоматизация процессов по работе с данными о персонале; — HR-аналитика (найм, онбординг, внутреннее движение, текучесть и прочее); — Поддержание данных о персонале в актуальном состоянии; — Исправление ошибок в системе путём...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Компания Skillaz – один из лидеров российского рынка HR-tech и разработчик платформы для автоматизации процессов управления персоналом. Мы — часть крупного блока компаний HeadHunter LLC , что подтверждает наше место во внедрении передовых технологий и...
Мы – команда HR TECH Росатома, самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового администрирования...
ОБЯЗАННОСТИ: реализация стратегии анализа рынка труда в соответствии с бизнес-целями компании; определение ключевых для компании метрик и показателей рынка труда; определение источников данных (внутренних, внешних систем), разработка форм, методик, периодичности расчета данных; анализ, интерпретация, визуализация...






