Обязанности: Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. Подготовка статистических анализов, аналитических запросов, прогнозов и визуализаций данных. Формирование, доработка,...
Мы ищем Бизнес аналитика в команду HR Tech, основная цель которой разработать с «0» и внедрить цифровую систему для сотрудников банка. Система объединяет в себе Личный кабинет сотрудника, Кадровый электронный документооборот и упрощает взаимодействие с...
Что нужно делать : Заниматься выгрузкой и формированием отчетности по различным HR-процессам. Собирать, консолидировать и визуализировать информацию из отчетности. Проводить различные аналитические исследования, тестировать гипотезы и интерпретировать полученные результаты. Для нас важно : Ты студент...
Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы стремитесь к инновациям и хотите воплотить в жизнь потрясающие...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Обязанности: Разработка методологии системы управления эффективностью (критерии оценки персонала); Разработка и внедрение систем оплаты труда, методологии оценки должностей, построение структуры дохода; Бюджетирование расходов на персонал и контроль исполнения бюджета; Реализация проектов по автоматизации процесса расчета,...
FUN&SUN сегодня развивает горизонт технологий, существенно расширяя сервисы и функциональные решения для путешествий. Мы формируем проекты большого масштаба, в каждом из которых есть возможность делать жизнь миллионов людей лучше. Наши преимущества: Уникальная бизнес-модель: 16 лет...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Наши команды занимаются развитием бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением практик компонентно-реактивного подхода, не работаем с legacy. Обязанности проектировать и разрабатывать компоненты Saas-платформы в рамках микросервисной архитектуры следить...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаём HR-пространство с высоконагруженными платформами, которые закрывают все потребности крупных компаний в автоматизации HR-процессов: кадровом учёте, расчёте...
