Аналитик данных, найдись! Департамент персонала hh.ru переходит на качественно новый уровень. Мы хотим знать не только средний возраст наших коллег, но и многое другое: мелочи, из которых в итоге получится составить полную картину развитой корпоративной...
Ведущий HR-аналитик в HeadHunter::Департамент персонала
Какие задачи предстоит решать: — Аналитическое сопровождение ML-проектов в направлении Human Resources; — Выявление потребностей бизнеса, анализ бизнес-процессов, формирование требований к ML-системе; — Генерация и проверка аналитических и бизнес-гипотез; — Анализ обратной связи по проектам,...
Группа НЛМК — лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной...
Компания ForPeople является разработчиком решения GP OrgManager — платформы, которая обеспечивает цифровизацию организационного управления и является основой для управления человеческим капиталом. GP OrgManager входит в реестр отечественного ПО Минцифры России . В июне 2023г. решение...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: Проведение анализа HR-метрик, регулярное ведение HR-отчетности, даш-борды Формирование требований по HR-функционалу автоматизированных систем: 1С, Корпоративный портал, СУИП Развитие методологии и автоматизация проектной мотивации (формирование заказа на доработку, СУИП) Ведение проекта по автоматизации...
Команда Verme ищет Разработчика (Python, Middle+) в команду! Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов , направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле. Мы помогаем крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал...
Компания Verme – это экосистема HR-tech сервисов , направленных на улучшение эффективности работы сотрудников в ритейле.Мы помогаем крупным розничным сетям грамотно планировать графики сотрудников, выводить персонал под пиковые нагрузки, автоматизировать заказ и вывод внештатного и...
Чем предстоит заниматься: Наша основная цель — оптимизировать HR-метрики, чтобы руководители, HR, CEO своевременно получали данные и принимали решения на их основе. Ведение блока аналитики, формирование регулярной отчетности по HR показателям для руководителей, CEO и...
Кто мы? Motivity — это HR-tech сервис с готовой методологией. Мы внедряем передовые технологии обучения и мотивации персонала на основе собственных IT-продуктов. Наши решения в HR-tech : единая платформа для адаптации, развития, мотивации и общения...
Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: Управление процессом формирования HR-метрик и показателей; Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам; Подготовки...






