Ключевые задачи: Разработка стратегии продукта и Product Vision Проведение анализа рынка, качественных и количественных исследований Составление и контроль road-map, приоритизация бэклога Координация работы команды разработки Бюджетирование, планирование закупок Работа с аналитикой, формирование отчетов по результатам...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Разработка макетов дашбордов Визуализация статистических...
HR Tech в МТС — это современная платформа HR-продуктов, которой ежедневно пользуются более 60 тысяч сотрудников по всей России. Наша команда создает новый корпоративный портал, который является сердцем и центральным модулем HCM платформы, позволяющей сотрудникам...
Обязанности: Подготовка аналитической отчетности; Управление бюджетом; План-факторный анализ; Проведение мониторинга; Прогноз исполнения бюджета; Требования: Высшее образование; Владение excel на уровне продвинутого пользователя; Опыт участия в бюджетировании; Умение работать с базами данных; Опыт в направлении HR...
«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине. У нас комфортная атмосфера, много...
Основные обязанности: руководство проектами цифровизации HR; определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта; ведение календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек; разработка детального ресурсного плана, контроль бюджета проекта; формирование бэклога задач по развитию...
О НАС Mirapolis – лидер российского HR-Tech рынка, специализирующийся на создании передовых программных решений для цифровой трансформации HR-процессов. Мы помогаем крупнейшим российским компаниям, госкорпорациям и госорганам внедрять современные подходы в управлении развитием человеческого капитала. Продукты...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Привет! Это отдел разработки систем T&D! Мы расширяем команду, и ищем продуктового-аналитика для развития образовательного портала! Портал ежемесячно используют более 100 000 пользователей, включая внутренних сотрудников и сотрудников партнеров (продавцы, курьеры, контестовцы, рутовцы и др.)....
Приглашаем в команду системного аналитика! Мы работаем на рынке информационных технологий с 1999 года и являемся ведущим разработчиком программного обеспечения в области HR-автоматизации. Мы создаем инструменты автоматизации подбора, оценки и развития персонала, системы дистанционного обучения...
