Основные обязанности: участие в планировании бюджета проекта/программы и его контроле; подготовка материалов для утверждения бюджета на коллегиальных органах; контроль исполнения бюджета (план, факт, экономия); учет трудозатрат (ресурсный менеджмент); административное сопровождение команды проекта/программы (организация встреч, протоколирование,...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив...
Ты будешь Взаимодействовать с пользователями электронных HR сервисов с целью выявления необходимых изменений в действующих процессах и выработки предложений по изменению архитектуры ключевых HR сервисов для пользователей Утверждать с заказчиками изменения функционала электронных HR сервисов,...
Приглашаем специалиста Power BI на неполную занятость под задачу — cоздание дашбордов в PBI для HR дирекции по группе компаний. Оформление по ГПХ, условия обсуждаем. Рассматриваем кандидатов без привязке к Москве. Обязанности: Проектирование и реализация...
Основные обязанности: бизнес-анализ направления HR: автоматизация кадровых сервисов, пути сотрудника в компании, рекрутмента; разработка проектных решений, бизнес-требований; подготовка технических заданий для разработчиков ИТ-систем; разработка и описание бизнес-процессов (текущий — целевой); участие в оптимизации HR бизнес-процессов;...
Jinn (ex AppRaise) – HR Tech платформа для повышения вовлеченности и эффективности сотрудников. Мы помогаем компаниям строить команды мечты. Jinn — это быстрорастущий SaaS-проект с высоким потенциалом: Проект основан опытными фаундерами с успешными кейсами в...
Привет! Меня зовут Максим, я руководитель проектов и тимлид команды «Центр экспертизы» в Ekleft. Ekleft — международная аккредитованная IT-компания, работающая на рынке с 2008 года. Один из лидеров российского рынка в аутсорсинге IT-персонала, разработке ПО,...
Cбер продолжает реализовывать масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). Мы набираем команды под создание бизнес-сервисов, которые обеспечат автоматизацию всех бизнес-процессов полного цикла HR. Проект создается с применением лучших практик компонентно-реактивного подхода, у...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас...
Cбер реализует масштабный проект по созданию технологической HR-платформы нового поколения (PaaS/SaaS). HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и...
