МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее. МГТС —...

Вакансия: Руководитель группы HR аналитики Что нужно делать: Управлять подчиненными: подбор персонала, инициировать повышение/своевременное увольнение сотрудников, постановка задач, контроль качества и сроков выполнения, планирование ресурсов в реализации задач. Обеспечивать увеличение объема доступной информации о сотрудниках...

Обязанности: Контроль расходов на персонал (план/факт); Формирование бюджета на персонал; Анализ HR-показателей/HR-метрик; Формирование базы данных для построения BI-панелей; Формирование аналитически отчетов; Подготовка аналитических заключений и предложений по повышению эффективности HR-функции; Автоматизация систем для достоверной и...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Участие в исследовательских и других...

Чем предстоит заниматься : Поддерживать и улучшать бизнес-процессы в HR департаменте; Разрабатывать новые и поддерживать действующие сервисы и бизнес-процессы (с элементами анализа данных и Data Science); Разрабатывать стратегии удержания сотрудников (работа с оттоком на основании...

Основные обязанности: Выстраивание функции аналитики по направлению подбора персонала Сбор, анализ, консолидация данных в разрезе разных целевых групп на базе ПО E-staff: подразделения/регионы/рекрутеры/категории должностей/нагрузка/сроки, воронки, источники подбора/иные KPI Формирование сводной отчетности, аналитических заключений Полный путь...

Ищем HR — аналитика в Отдел расширенного анализа клиентской базы, позиция без подчиненных, под проекты в рамках HR-эффективности. Чем предстоит заниматься: Повышение эффективности HR-кампаний Запуск и подведение итогов HR-кампаний; Взаимодействие с бизнес-заказчиками для понимания их...

Мы предлагаем: Возможность творческого взаимодействия с профессионалами отрасли; Оформление в рамках ТК РФ, возможен срочный трудовой договор (проектная работа) или совмещение; Возможность работать из любой точки страны удалённо; Конкурентный уровень оплаты труда. Основные задачи: Проектирование...

Обязанности: Подчинение напрямую HRD Разработка, внедрение и организация исполнения методологии корпоративной отчетности по HR-метрикам с использованием самостоятельно создаваемых расчетных финансовых моделей, План/Факт/Прогноз в разрезе: количественных и качественных показателей по персоналу статьям и элементам затрат расходов...

Обязанности: Сбор информации по предприятиям Холдинга; Анализ и формирование регулярной отчётности HR-метрик (текучесть, подбор, ФОТ, средняя ЗП, численность и т.п.); Консолидация и анализ расходов на персонал по предприятиям Холдинга; Подготовка презентационных материалов, аналитических материалов; Мониторинг...