Команда HR-аналитики ищет коллегу и друга, который поможет нам быстрее и продуктивнее готовить отчёты и презентации, внедрять и оптимизировать процессы, анализировать HR-бюджет. Какие задачи вас ждут: Анализ и изменение данных HR-аналитик анализирует и контролирует численность...
Обязанности: Участие в автоматизации и оптимизации существующих видов отчетностей Подготовка регулярной отчетности по воронке найма Мониторинг контрольных точек эффективности найма на всех этапах Расчет эффективности работы отдела подбора, стоимости вакансий Создание дашбордов и отчетов по...
Обязанности: Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам, разрабатывать формы HR-отчетности. Совершенствовать формат и содержание предоставляемой отчетности и аналитики. Авто матизировать и улучшать...
Selecty – подбор лучших ИТ-специалистов для цифровой трансформации Реализуем HR-проекты любой сложности для крупного бизнеса. Обязанности: Поддерживать и постоянно улучшать бизнес-процессы в HR департаменте (а также на стыке HR-Фин-ИТ). Управлять процессом сбора данных по HR-метрикам,...
АЛРОСА — крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу HR аналитика....
Федеральная сеть «ПЭТ-Технолоджи» — это сеть центров высокотехнологичной медицинской помощи методами ядерной медицины. С 2011 года мы успешно оказываем диагностическую, а с 2018 года и лечебную помощь на высочайшем уровне в соответствии с международными медицинскими...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас...
Обязанности: Анализ систем премирования, компенсационных пакетов и программ льгот для сотрудников; Проведение исследований рынка труда для определения конкурентоспособности компенсационного пакета; Участие в проектировании, анализе и внедрении систем вознаграждений и компенсаций; Обработка данных, статистический анализ и...
Основные обязанности: Сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов; Разработка и подготовка аналитики по всему HR-циклу (подготовка Dashboard, презентационных материалов); Формирование регулярной отчетности; Проработка и модификация действующей методологии расчета HR-метрик; Оптимизация и автоматизация...
Мы ищем в команду HR-аналитика. Задачи: Создание отчетов по HR-метрикам; Участие в автоматизации существующих HR-процессов (аналитика, расчет премий и т.д); Участие в расчетах по ежемесячному, квартальному и годовому премированию; Бюджетирование ФОТ, консолидация данных; План-факторный анализ...
