Предстоит: — Разрабатывать модели в направлении Human Resources; — Участвовать во всем жизненном цикле моделей: аналитика, разработка, тестирование, сопровождение внедрения, мониторинг; — Вести отчетность и документацию по моделям; — Интерпретировать результаты, достоинства и ограничения разработанных...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Наша команда занимается разработкой BI решения и аналитикой процессов для...
Обязанности: Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез); Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc); Актуализация и автоматизация...
В связи с расширением команды мы ищем Аналитика в Группу HR аналитики, чтобы вместе с нами работать над следующими задачами: Анализ данных (основной источник – SQL HR база данных); Разработка, поддержка и развитие аналитических HR–отчетов...
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение. Приглашаем в команду HR-аналитика. Основная...
Привет! Меня зовут Владислава Шевякова, я руковожу командой HR-аналитики. Мы помогаем бизнесу принимать правильные решения, и наша миссия — делать это с максимальной эффективностью и инновационным подходом. Мы ценим креативность, стремление к постоянному обучению и...
Hayat Marketing является ведущим игроком в индустрии FMCG и одной из крупнейших глобальных компаний, основанных турецкими инвесторами. Компания специализируется на производстве гигиенической бумажной продукции Papia, Familia, Focus, средств гигиены Molped, средств гигиены для детей Molfix,...
Делимобиль — каршеринговая компания, предоставляющая удобное решение для перемещения по городу. Наша миссия — сделать поездки приятными, простыми, комфортными и доступными, забрав на себя всю рутину. Мы развиваем каршеринг, чтобы люди становились мобильнее и проще...
Основные обязанности: выстраивание функции аналитики по направлению подбора персонала; сбор, анализ, консолидация данных в разрезе разных целевых групп на базе ПО E-staff: подразделения/регионы/рекрутеры/категории должностей/нагрузка/сроки, воронки, источники подбора/иные KPI; формирование сводной отчетности, аналитических заключений полный путь...
