Чем предстоит заниматься: Предстоит работать по двум большим направлениям: HR-автоматизация: Анализ процессов; Встречи и интервью с заказчиками; Анализ возможностей внутренних HR-систем; Выработка предложений по автоматизации; Написание ТЗ; Отслеживание статуса разработки. Доработка, согласование и учет правок...

Business Camp — это возможность пройти стажировку в командах Яндекса и получить опыт, который станет вашим преимуществом. Узнаете, как устроена работа в большой компании, сможете освоить и применить современные подходы, заведёте новые знакомства и поработаете...

Обязанности: Управление HR данными (формирование методологии, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез); Формирование и автоматизация регулярной, разовой HR отчетности (текучесть, укомплектованность, метрики операционной эффективности HR процессов, производительность розничного персонала и etc); Актуализация и автоматизация...

Мы — в поиске ключевого сотрудника, который возьмет на себя задачу построения HR-аналитики в Холдинге. Позиция новая, открыта в связи с ростом бизнеса и расширением пула задач. Чем предстоит заниматься : Формирование стратегии по развитию...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Участие в создании кадровой аналитической...

Коллега! Мы ищем профессионала в области HR-аналитики. Если у вас есть аналитические навыки и стратегическое мышление, вам сюда! Что мы предлагаем: Интересные задачи: Вы будете инициатором разработки новых отчетов в разных областях (например, оценки и...

Компания Mars проходит через активную трансформацию внутренних HR/Payroll процессов и их автоматизацию. Есть много активностей, которые нельзя положить в продукт: например, интеграции с другими системами, one time automations (например, массовые загрузки документов по API), мониторинг...

О компании: Lens Consulting – ведущая консалтинговая компания, специализирующаяся на аналитике вознаграждений, HR-аналитике и разработке передовых решений в области управления персоналом. Наша команда создает инновационные аналитические продукты на базе передовых ML/AI технологий, которые помогают клиентам...

Обязанности: Аналитика потребности в персонале на предприятиях контура управления Аналитическая работа связанная с системой управления персоналом, подбором, укомплектованностью персонала контура управления (в т.ч. текучесть кадров, укомплектованность персонала, комплектация рекрутинговых служб, средняя заработная плата, региональная заработная...