Чем предстоит заниматься: Собирать, анализировать и интерпретировать HR данные из различных источников Разрабатывать и поддерживать HR дашборды и отчеты в BI системах Выявлять тренды, инсайды и зоны для улучшений на основе анализа данных Строить прогнозные...
EKONIKA – модная сеть обуви и аксессуаров. Более 30 лет являемся одним из лидеров fashion-индустрии. У нас более 120 магазинов в России, Белоруссии, Казахстане, Киргизии, собственный интернет-магазин и мобильное приложение. Приглашаем в команду HR-аналитика. Основная...
Сибур – ОДИН ИЗ КРУПНЕЙШИХ НЕФТЕГАЗОХИМИЧЕСКИХ КОМПЛЕКСОВ МИРА, ЛИДЕР ХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИИ. Работа в команде управления персоналом СИБУРа — это возможность попробовать свои силы в команде сильных экспертов, которые ежедневно работают на развитие нефтехимической отрасли...
Тебе предстоит: Готовить и анализировать данные из разных источников в блоке рекрутмент и кадровый резерв; Взаимодействовать с коллегами из бизнеса и HR подразделений; Проводить аудит процессов по чек-листам; Анализировать данные по кадровым потребностям подразделения и...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...
Обязанности: Учет, разработка и внедрение HR метрик; Сбор и подготовка данных для аналитических исследований и регулярной отчетности; Проведение количественных и качественных исследований персонала в различных разрезах; Анализ отклонений по HR метрикам; Оформление данных в виде...
Привет! Меня зовут Владислава Шевякова, я руковожу командой HR-аналитики. Мы помогаем бизнесу принимать правильные решения, и наша миссия — делать это с максимальной эффективностью и инновационным подходом. Мы ценим креативность, стремление к постоянному обучению и...
Обязанности: анализ текущих бизнес-процессов функции HR аналитики, формирование предложений по их улучшению; разработка бизнес-требований и технических заданий на автоматизацию внутренней системы HR аналитики, тестирование разработанного функционала; анализ качества данных в мастер-системе; проработка проектов по внедрению...
В рамках отдела Connection & Attraction департамента HR открыта роль Аналитика : Обязанности: Полное ведение аналитики по направлению подбора персонала и HR бренда (Excel/Power BI) — рекрутмент, текучесть, HH, квартальная аналитика по запросу Подготовка презентаций...
Чем предстоит заниматься: Управлять HR данными в части ФОТ коммерческого персонала (методология, сбор, анализ, моделирование, визуализация данных, формирование гипотез и предложений); Взаимодействовать с ИТ-командой (писать ТЗ, защищать эффекты) по доработкам DWH (формирование необходимых и достаточных...
