Мы в поиске HR-аналитика в нашу команду. Вместе с нами тебе предстоит: Проводить аналитику показателей C&B: выгрузка, анализ, исследование, моделирование и презентация данных. Обеспечивать HR BP статической и аналитической информацией по компенсациям и льготам. Участвовать...
Ищем Middle/Senior Data Scientist-ов в Блок «Люди и Культура» со специализацией в решении задач в области ИИ-агентов, LLM, RecSys, NLP, Сlassic ML. Давайте посмотрим примеры задач: Реализация мультиагентныйх систем (GigaChat + RAG + API), таких...
Чем предстоит заниматься: Собирать и анализировать требования; Осуществлять постановку технического задания команде разработки; Заниматься приемкой функциональности; Писать документацию (описание процессов, инструкции для пользователей/поддержки); Проводить обучение для пользователей; Принимать участие в разборе инцидентов; Принимать участие в...
Чем предстоит заниматься Внедрять систему структурированной отчетности по HR-блоку (рекрутмент, обучение, развитие, компенсации и льготы и т.д.) Разрабатывать подходы к сбору и ведению данных для отчетности. Ведение рубрикаторов данных Совместно с командой определять аналитические разрезы...
Чем предстоит заниматься : Проводить A/B-тесты и эксперименты для оценки HR-инициатив и программ обучения. Создавать дашборды (Power BI) для визуализации ключевых метрик и результатов анализа. Анализировать данные по влиянию инструментов обучения и развития на ключевые...
Обязанности: Построение HR-аналитики (1200+ сотрудников) Построение системы визуализации HR-метрик с auto-refresh дашбордам сбор, систематизация и анализ данных о персонале и HR-процессах компании Подготовка регулярных и ad hoc отчетов, дашбордов и презентаций для руководства Анализ эффективности...
Чем предстоит заниматься Вывести аналитическую отчетность HR на качественно новый уровень; Построить/улучшить системы и процессы контроля качества данных, управления мастер-данными; Развивать продуктовый подход к аналитической отчетности и к аналитическим функциям; Собирать, анализировать и структурировать требования,...
Какие задачи необходимо решать Формировать бюджет расходов на персонал Проводить план-факторный анализ отклонений расходов на персонал и численности Проводить HR-аналитику по курируемым направлениям Готовить и анализировать управленческую отчетность Строить расчетные модели по расходам на персонал...
Чем предстоит заниматься: Поддержкой HR-центров экспертиз и бизнеса в данных, метриках, регулярных отчётах; Участием во внедрении методологии сбора, систематизации, мониторинга данных и метрик; Обеспечением ключевых бизнес-заказчиков Lamoda необходимыми данными и дешбордами; Поддержкой и доработкой дешбордов...
В нашу активную HR-команду мы ищем аналитика, готового стать важной частью создания и внедрения классных решений, совершенствования внутренних процессов. Если ты увлечён работой с цифрами, отлично видишь скрытые возможности и хочешь способствовать успеху через качественный...
