Обязанности: Сбор данных из HR-систем, производственных отчетов, внутренних баз данных и других источников. Анализ данных по персоналу: текучесть кадров, эффективность рекрутинга, начисления, производительность. Работа с базами данных (SQL) и инструментами для анализа данных (Python, Excel)....
Обязанности: Бюджетирование фонда оплаты труда и прочих расходов на персонал в рамках бюджетных циклов; Анализ, заключение и консолидация данных по представленному бюджету; Контроль по исполнению бюджета расходов на персонал в соответствии с бюджетными правилами (план-факт...
Концерн воздушно‑космической обороны «Алмаз – Антей» — крупный холдинг оборонно‑промышленного комплекса, лидер сегмента систем воздушно‑космической обороны в Российской Федерации. Обязанности: Управление процессом формирования HR-метрик и показателей; Консолидация HR отчетности и предоставление ее по запросам; Подготовки...
Чем предстоит заниматься: Проводить комплексный анализ HR данных, включая факторный анализ ФОТ, анализ производительности и эффективности персонала; Проводить аналитические исследований по запросу (взаимосвязи показателей, моделирование, сравнительный анализ); Подготавливать HR BI аналитику (оперативную, управленческую, нерегулярную (ad...
Присоединяйтесь к команде организационно-кадровой экспертизы и станьте архитектором эффективного HR! Мы — драйверы позитивных изменений, помогающие компаниям создать сильные, эффективные команды. Здесь вас ждет: • Интересная работа с масштабными проектами, влияющими на бизнес-успех. • Возможность...
Мы в поиске HR-аналитика в команду по управлению персоналом и корпоративной культуре. Нам нужен коллега, который сможет описывать и анализировать процессы, учитывая специфику команды HR и центра экспертиз. Задачи Анализ текущих HR-процессов, реализованных в SAP...
Самолет — это команда одной из крупнейших федеральных PropTech-компаний. Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Цель масштабная, поэтому внутри у нас...
Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой презентационных материалов для менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR...
Обязанности: Участие в реализации проекта по оптимизации текущей HR отчетности и созданию системы управленческого кадрового учета; Расчет HR метрик — численность, комплектность. текучесть, скорость закрытия вакансий и т.д.; Разработка, подготовка и сопровождение HR отчетности; Создание...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Менеджер по аналитике. Основные задачи: Сбор, консолидация и анализ отчетности по показателям в...
