Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой презентационных материалов для менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR...
АТОН — старейшая инвестиционная компания России. Пройдя более чем 30-летний путь, инвестиционная группа неоднократно менялась и адаптировалась к новым условиям. Мы движимы амбициями и стремлением к профессиональному развитию. Нас объединяют общие ценности, мы создаем продукты...
Привет, кандидат 🙌 Мы сейчас в поиске HR-аналитика в розницу для наикрутейшей российской компании из сферы интерьерного бизнеса! Что ты получишь, работая с нами? 👉Не будем говорить, что это крутой опыт со сложным продуктом —...
Старший менеджер по бюджетированию и HR-аналитике Вам нравится видеть за цифрами реальные бизнес-решения и влиять на развитие крупной компании? Хотите быть тем, кто управляет бюджетом на персонал и создает эффективные HR-процессы? Тогда эта роль для...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив...
Задачи: Построение HR-аналитики с нуля: аудит текущих данных формирование архитектуры HR-метрик создание единой системы показателей Разработка управленческих дашбордов, таких как: текучесть, воронка подбора стоимость найма сроки закрытия вакансий адаптация вовлечённость производительность ФОТ и структура затрат...
ПАО «ЯКОВЛЕВ» ПРИГЛАШАЕТ HR-АНАЛИТИКА КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Собирать, сводить и систематизировать отчётность (корпоративную, по персоналу) включая филиалы и дочерние компании. Направлять ее в курирующие подразделения вышестоящей корпорации, в т.ч. в ведомства; Наладить взаимодействие с филиалами и...
Ключевые задачи: Анализ HR-данных и подготовка аналитических материалов для руководства Банка: Разработка и развитие дашбордов по ключевым HR-метрикам (Power BI) Расчет и актуализация показателей эффективности HR-функций Анализ структуры численности и организационной модели Банка Участие в...
Обязанности: участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез; сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение, очистка и подготовка данных; исследовательский анализ — выявление закономерностей, корреляций и аномалий в данных; статистическое...
Вам предстоит: HR- аналитика: движение персонала, текучесть, эффективность источников подбора , воронка, затраты на поиск; Автоматизация HR- процессов; Анализ рынка труда. Мы ожидаем: Продвинутый уровень GS, включая работу с расширениями Apps Script; Построение дашбордов в...
