Роль, которая напрямую влияет на эффективность бизнеса и возврат инвестиций в персонал. Мы ищем лидера, который возглавит развитие Human Analytics в Банке и усилит позиции HR как стратегического партнёра бизнеса. Твоя задача — сделать эффективность...
Вам предстоит заниматься: осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках; производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов; вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); проводить описательный анализ...
Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой презентационных материалов для менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR...
О роли Мы ищем аналитика, который умеет превращать HR показатели в драйверы бизнес-решений. Вы будете не просто готовить отчеты, а строить экосистему аналитики: от сбора требований до прогнозирования и автоматизации. Это позиция для эксперта, который...
Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырёх регионах России, часть команды распределена по всей...
ООО «Институт «Мосинжпроект» – ведущая проектная организация крупнейшего в России инжинирингового холдинга «Мосинжпроект». Мы ищем специалиста на стыке HR‑аналитики и внутренней коммуникации — того, кто умеет превращать цифры в убедительные истории и презентовать их высшему...
В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия HR-аналитика. Обязанности: Разработка и совершенствование метрик для HR-функции (методология HR-показателей). Создание аналитических отчетов и дашбордов на платформе Visiology. Проверка корректности расчетов показателей в DWH. Сбор и автоматизация отчетности по...
Приглашаем в команду HR-аналитика! Мы предлагаем: Офис в центре столицы (м.Китай-город); Крупная компания в контуре Правительства Москвы; Стабильный уровень дохода; Возможно годовое премирование. Обязанности: Анализ и контроль штатного расписания на корректность наименование должностей, дублирование функций;...
Наша команда превращает данные в надёжный продукт для принятия решений бизнесом. Мы не просто создаём дашборды: мы проектируем витрины данных, описываем метрики, развиваем пайплайны и следим за тем, чтобы BI работал быстро, качественно и стабильно....
Команда HR-аналитики изучает и анализирует продукты и процессы, на которых строится ежедневная работа компании и её сотрудников: наём и адаптация новых сотрудников, их развитие в Яндексе, командировки, бенефиты, питание, кадровые вопросы, продуктовая аналитика и опросы...
