Обязанности: Участие в проектах C&B; Подготовка план-факторного анализа отклонений ФОТ; Участие в развитии системы 1С, автоматизации и упрощении процессов; Подготовка презентаций и аналитический отчётов по запросу руководителя; Анализ численности персонала, участие в проекте по нормированию...
Обязанности: Контроль бюджета затрат на персонал (согласование вакансий и условий вознаграждения) Ежемесячное прогнозирование затрат на персонал, формирование отчетов за период по фонду оплаты труда, план-факторный анализ по затратам на персонал (ФОТ и прочие расходы) Предоставление...
HR-департамент EKF отвечает не только за подбор и адаптацию персонала. Качество внутренних коммуникаций, атмосфера в коллективе, корпоративное обучение – это тоже про нас. Заботитесь, чтобы коллегам было работать комфортно и в удовольствие, а отдыхать интересно...
Обязанности: развитие блока HR аналитики; аудит текущей системы отчетности по процессам найма и работы с персоналом; разработка и согласование методологии расчета показателей, сбор аналитических данных по метрикам; реализация инициатив по оптимизации отчетности, создании «сквозной» системы...
Обязанности: Управление HR данными (сбор, анализ, исследование, актуализация, моделирование и визуализация данных). Анализ требований операционных отделов к отчетности и аналитике. Автоматизация аналитической отчетности с помощью различных BI инструментов (основа — Qlik Sense). Поддержание скриптов загрузки...
Вам предстоит: Сопровождение учебных мероприятий, проводимых силами партнеров Банка (подготовка онлайн платформы, формирование списка участников, техническое сопровождение, отчёт по итогам обучения) Работа с HR отчётами и метриками Наш идеальный кандидат: Продвинутый пользователь Excel Умение работать...
Обязанности: Сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR процессов; Разработка и подготовка аналитики по основным HR процессам (подготовка Dashboard, презентационных материалов); Формирование регулярной отчетности; Проработка и модификация действующей методологии расчета; Оптимизация и автоматизация...
Чем предстоит заниматься Поддерживать и улучшать бизнес-процессы в HR департаменте Разрабатывать новые и поддерживать действующие сервисы и бизнес-процессы (с элементами продвинутой аналитики) Разрабатывать стратегии удержания сотрудников (работа с оттоком на основании модели оттока) Разрабатывать стратегии...
Итак, тебе предстоит: Работа c данными в Excel (данные по блоку C&B, HR метрики) Работа с обзорами заработных плат: подготовка данных, мэтчинг должностей, обработка результатов Построение диапазонов оплаты Оценка должностей по методологии Hay, Mercer Участие...
Обязанности: Бюджетирование расходов на персонал магазинов розничной сети Прогнозирование расходов ФОТ План-факторный анализ ФОТ, отклонения Расчет нормативной численности персонала магазинов Формирование отчетности по расходам на персонал (ФОТ, численность, текучесть и т.д.) на регулярной основе HR-аналитика...
