Uzum — это новая уникальная компания в Узбекистане, первая технологичная экосистема сервисов в стране. Мы развиваем сразу несколько высокотехнологичных продуктов, чтобы у миллионов жителей страны был доступ к безграничному ассортименту товаров с быстрой доставкой, а...
Мы в поисках Ведущего HR аналитика. Обязанности: составление карты метрик в HR для всего холдинга определение методологии расчета защита методологии расчета рыночными практиками/ бенч марками участие в организации дэшбордов по метрикам HR Требования: опыт в...
Задачи: выгрузка данных из учетных систем, их подготовка и обработка в Excel. Расчет HR-метрик; подготовка презентаций, инфографики и аналитических материалов по HR-аналитике; мониторинг качества данных, инициация мероприятий по исправлению ошибок в учетных системах; участие в...
Страховая компания «Согласие» — один из лидеров страхового рынка России, входит в ТОП-10 крупнейших страховщиков РФ, успешно ведет свою деятельность с 1993 года. СК «Согласие» эффективно осуществляет свою деятельность по всем видам добровольного и обязательного...
В Группу развития HR-процессов МТС Digital ищем стажера HR-аналитика, который будет помогать в операционных задачах подготовки отчетности и работе с дашбордами, построенными на PowerBI. Работа в паре с опытным HR-аналитиком. Обязанности дорабатывать и актуализировать дашборды...
В данной должности HR-аналитика вам не придется заниматься обычными для HR-специалиста активностями: поиском и подбором резюме, проведением собеседований и прочим. Но вам нужно будет: Анализ ключевых HR-метрик, аналитические отчеты по функции управления персоналом; Формирование системы...
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее. Мы в...
Чем предстоит заниматься Поддерживать и улучшать бизнес-процессы в HR департаменте Разрабатывать новые и поддерживать действующие сервисы и бизнес-процессы (с элементами продвинутой аналитики) Разрабатывать стратегии удержания сотрудников (работа с оттоком на основании модели оттока) Разрабатывать стратегии...
Команда people-аналитики Яндекса ищет коллегу и друга, который будет помогать развивать аналитику в HR-департаменте , проверять гипотезы бизнеса с помощью данных и участвовать в разработке дашбордов. Вы будете сотрудничать с коллегами из других департаментов и...
«Золотое Яблоко» – это прогрессивный и быстро развивающийся омниканальный бизнес в beauty-сегменте федерального масштаба. Нас отличает смелость и желание быть первыми во всём: мы экспериментируем, пробуем и внедряем новое, и в первую очередь — инновационные...
