X5 Group — российская розничная торговая компания, управляющая продуктовыми торговыми сетями «Пятёрочка», «Перекрёсток» и «Чижик», а также цифровыми сервисами «Vprok.ru Перекрёсток», 5Post, «Много Лосося» и медиаплатформой Food. Открыта позиция владелец продукта / product owner (HR...
Владелец продукта/Product Owner (HR платформа) в X5 Tech
Наша команда создаёт и развивает Data Warehouse в HR. Мы ищем опытного инженера данных, который будет развивать экосистему продуктов для анализа по ключевым HR-метрикам, а также прорабатывать хранилище данных для команды внутренних коммуникаций Яндекса. Команда,...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли «Менеджер проектов» (декретная ставка) Обратите внимание: Эта вакансия открыта в связи с временным...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового...
Обязанности: Обеспечение администрирования регламентных данных в 1С ЗУП (подразделения, виды расчетов, способы отражения, тарифы и проч); Выполнение настроек для корректной работы пользователей (шаблонов проводок для выгрузок в SAP, Navision, начисление, регламентных значений и т.д); Администрирование...
Lamoda Group – это крупнейшая в России и СНГ онлайн-платформа по продаже fashion & lifestyle товаров. Cейчас мы в поисках Разработчика Python , который будет принимать участие в развитии и автоматизации направления HR функций компании....
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Обязанности: Формирование отчетности по ключевым показателям:(текучесть персонала, укомплектованность штата, производительность труда, численность, вовлеченность, метрики подбора, оценки и обучения); Подготовка ежемесячных/квартальных аналитических материалов и дашбордов; Разработка и внедрение метрик по основным бизнес-процессам управления персоналом, проведение сравнительного...
PÚSY — это не просто создание уникальных бьюти-баночек, это целая экосистема, где мы объединяем талантливых и смелых людей, стремящихся выразить свою индивидуальность. Наша команда состоит из креативных профессионалов, которые работают над тем, чтобы каждый продукт...
Мы — Сколтех. Международный технологический университет новой модели. Внедряем новые технологии, разработанные на основе глубоких исследований. Готовим высококлассных специалистов по самым актуальным направлениям. Создаём новые компании и рабочие места. В 2019 году Сколтех вошел в...






