Ключевые задачи: Анализ текущих процессов и предложение решений по их оптимизации; Разработка и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы HR-подразделений; Формирование и приоритизация backlog задач по развитию HR-систем; Умение формулировать технические задания для IT-команды;...
Motivity — комплексная цифровая платформа для автоматизации ключевых HR-процессов: от адаптации и обучения до развития и вовлечения сотрудников. Уже 16 лет мы на рынке, имеем более 30 отраслевых премий и доверие 170 лояльных клиентов, 175...
Мы создаём NoCode конструктор цифровых помощников для B2B . С помощью нашего продукта HR, EDU и Support менеджеры быстро создают автоматизации с AI, интегрируют решения в системы компании и сокращают рутинные процессы. Что у нас...
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: График работы 5/2, с 10-00 до 19-00; Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы; Компенсации и льготы: полис ДМС после прохождения испытательного срока, а также доступ к системе корпоративных скидок от партнеров;...
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета. В нашей команде открыта...
Наш клиент Банк ищет Руководителя направления Employee Experience / HR Tech ( с релокацией в Ташкент, Узбекистан) , который будет формулировать и реализовывать технологическую стратегию развития HR-процессов и сервисов, обеспечивая высокий уровень Employee Experience (EX)...
БКС Мир инвестиций — лидер инвестиционной отрасли¹. С 1995 года мы создаем инновационные продукты, развиваем сильную экспертизу и строим культуру предпринимательства. В компании — более 6000 сотрудников по всей стране. Нам доверяют свыше 1 млн...
О компании Apeek — российская IT-компания, с 2017 года помогает бизнесу создавать востребованные цифровые продукты. Мы развиваем решения для быстрого запуска и масштабирования веб-сервисов, мобильных приложений и внутренних корпоративных платформ. Направления, с которыми предстоит работать...
Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ, оплачиваемый больничный, отпуск 28 календарных дней; Заработная плата, состоящая из оклада и годового бонуса, обсуждаемая по результатам собеседования; Режим работы: в офисе; График работы: пн — чт с...
Станьте голосом данных в HR-стратегии компании Мы ищем HR-аналитика, который умеет видеть за цифрами смысл, за метриками — историю, а за данными — возможности для роста. Если вам нравится, когда ваши выводы меняют процессы, а...
