В КРКА ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ «Специалист по цифровизации процессов HR (Digital HR)» Обязанности: Автоматизация процессов — внедрение и настройка HRIS/HRMS систем (подбор, обучение, оценка, кадровое администрирование), PMS систем (постановка целей, оценки результатов, развитие персонала) и пр....
Ключевые задачи: Анализ HR-данных и подготовка аналитических материалов для руководства Банка: Разработка и развитие дашбордов по ключевым HR-метрикам (Power BI) Расчет и актуализация показателей эффективности HR-функций Анализ структуры численности и организационной модели Банка Участие в...
Обязанности: участие в определении бизнес-задач и формулировке гипотез; сбор и интеграция данных как внутри, так и вне компании, их объединение, очистка и подготовка данных; исследовательский анализ — выявление закономерностей, корреляций и аномалий в данных; статистическое...
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут....
Наш клиент — международная фармацевтическая компания. Обязанности: 1. Администрирование и развитие КЭДО: Настройка, тестирование и доработка маршрутов согласования документов. Добавление новых шаблонов и обновление структуры маршрутов. Организация процесса получения ЭП и контроль сроков действия сертификатов....
Мы в Lamoda Tech находимся в поисках Менеджера продукта, который возьмёт на себя полную ответственность за инициативы, направленные на достижение бесшовности в процессах отдела кадров (HR Admin). Эта роль, требующая глубоких знаний 1С, КЭДО, WFM...
Вам предстоит: HR- аналитика: движение персонала, текучесть, эффективность источников подбора , воронка, затраты на поиск; Автоматизация HR- процессов; Анализ рынка труда. Мы ожидаем: Продвинутый уровень GS, включая работу с расширениями Apps Script; Построение дашбордов в...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Обязанности · координировать полный цикл сложных ИТ-проектов, включая планирование, постановку...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Внедрение и сопровождение модуля подбора...
Служба HR-аналитики изучает и анализирует продукты и процессы, на которых строится ежедневная работа компании и её сотрудников: наём, адаптацию и дальнейшее развитие в Яндексе, бенефиты, кадровые вопросы, а также продуктовую аналитику веб-приложений внутренней экосистемы. Мы...
