МТС Банк – одно из ключевых направлений экосистемы МТС. Мы используем современные цифровые решения и развиваем технологичные банковские сервисы, доступные каждому. Сейчас мы ищем специалиста по грейдингу (Junior) в Центр методологии и организационного планирования на...
«Ростелеком» – это не просто телеком. Мы – цифровой партнер населения и бизнеса России. Наша миссия – дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса. Мы в поиске бизнес-системного аналитика...
Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. Наша команда работает над самыми...
В процессе работы необходимо Работа со сводными таблицами по персоналу (приемы, увольнения, переводы, численность); Обработка выгрузок из HR-систем (1С, Excel-файлы); Очистка и проверка данных (дубликаты, переводы, повторные приемы); Формирование единой базы данных для расчета HR-метрик;...
Чем предстоит заниматься: развивать флоу оформления исполнителей: внедрять новые форматы сотрудничества (ГПХ, ИП) и интегрировать их в общую воронку приложения; управлять переходом на новую внутреннюю CRM-систему: проводить Discovery, описывать требования к процессам (от анкеты до...
Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив...
О компании Aladdin.Store — крупнейшая и наиболее технологичная платформа гибких льгот в России. Мы помогаем ведущим работодателям страны создавать современные программы благополучия сотрудников, автоматизировать HR-процессы и делать корпоративные сервисы действительно удобными и востребованными. Нашими решениями...
Ozon Job -платформа для привлечения массового персонала в экосистеме Ozon. За 1,5 года платформа помогла полностью изменить подход к найму персонала на складах — от привлечения аутсорса и большой доли штатного персонала, к полной замене...
Чем предстоит заниматься: Реализацией трансформации в цифровом пути обучения сотрудников; П роектированием персонализированных образовательных траекторий на основе данных об эффективности, роли и уровне сотрудника; Внедрением и развитием LMS/LXP-платформы: интеграцией с HR-системами, настройкой пользовательского опыта, автоматизацией...
Ваша задача — превращать сырые данные в качественные инсайты для принятия стратегических решений. Аналитика, управление компенсациями и бюджетирование Поддержка процессов годового и квартального бюджетирования расходов на персонал, консолидация бюджетов подразделений Ежемесячный анализ исполнения бюджета, выявление...
