HR Tech разрабатывает, поддерживает и развивает внутренние сервисы для сотрудников Яндекса. Наша команда CBB отвечает за многочисленные «плюшки»: премии, бонусы, питание по бейджу, ДМС и другие бенефиты, которые помогают сделать сотрудников счастливее. А ещё мы...
Сейчас наша команда в поиске Бизнес-аналитика (BI-отчетность по Персоналу) Что предстоит делать? Осуществлять взаимодействие с бизнес-заказчиками и разработчиками автоматизированной отчетности Участвовать в развитии источников данных Создавать, развивать и поддерживать BI – отчетность Готовить, проводить презентации...
Обязанности: Создание и реализация плана продвижения бренда работодателя среди целевых аудиторий в регионах присутствия компании; Реализация рекламных кампаний через различные каналы коммуникаций (онлайн, офлайн); Создание и реализация креативных спецпроектов для усиления бренда работодателя; Управление контентом...
Skillaz — это SaaS платформа для автоматизации подбора персонала в крупных компаниях. Наши пользователи делятся на две группы — это рекрутеры и менеджеры компаний, и это кандидаты. Нам чуть больше трех лет. За это время...
Health & Nutrition — FMCG-лидер в производстве молочных продуктов. Компания придерживается подхода, в основе которого — сочетание успешного бизнеса и забота о сотрудниках и обществе в целом. Согласно рейтингу 600 крупнейших компаний России по объему...
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Участие в создании кадровой аналитической...
Разрабатываем решения для крупнейших промышленных компаний страны с географией от Мурманска до Восточной Сибири. А также тиражируем наши корпоративные системы на международный контур, обеспечивая поддержку систем на предприятиях по всему миру. Ищем Архитектора для внедрения...
Руководитель проекта в команду проектного офиса HR Проект реализуется с целью создания современных цифровых инструментов коммуникации, управления и организации виртуального рабочего пространства, предоставления сотрудникам удобных инструментов работы с мобильных устройств Основные обязанности: Руководство проектом по...
Чем предстоит заниматься: Формированием и поддержкой регулярной отчетности по HR метрикам; Подготовкой презентационных материалов для менеджмента; Формированием ad hoc отчетов по запросу менеджмента; Участием в процессе автоматизации HR систем: разработкой требований, тестированием; Участием в HR...
Чем предстоит заниматься: Анализ требований по изменениям бизнес – процессов, внутренних нормативных документов, организационных структур и информационных систем в Обществе; Разработка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию / реинжинирингу / автоматизации бизнес – процессов департамента...
