HR-платформа Сбербанка — это многофункциональная система для решения всех задач, связанных с управлением человеческими ресурсами, разработана с нуля (no legacy) и продолжает активно развиваться. Мы представлены на 3 платформах (Web, iOS, Android) для более чем...
Обязанности: Участие в реализации проекта по оптимизации текущей HR отчетности и созданию системы управленческого кадрового учета; Расчет HR метрик — численность, комплектность. текучесть, скорость закрытия вакансий и т.д.; Разработка, подготовка и сопровождение HR отчетности; Создание...
Мы являемся динамичной и инновационной компанией, которая стремится к успеху и лидерству в своей отрасли. Приглашаем присоединиться к нашей команде в роли Менеджер по аналитике. Основные задачи: Сбор, консолидация и анализ отчетности по показателям в...
Мы, ООО «Пульс» (дочерняя компания Сбера), развиваем HR-платформу «Пульс» и стремимся стать решением № 1 на рынке HCM-систем РФ, ищем владельца продукта, который будет активным участником и партнером процессов развития нашей HR-системы. Тебе предстоит: Взаимодействие...
Сейчас мы ищем Аналитика — стажера на проекты HR (подразделение Talent).Вы сможете стать частью масштабного проекта и получить уникальный опыт. Что нужно делать: Формировать аналитику по проекту «Стратегическое планирование персонала»; Анализировать работу с кадровым резервом,...
Группа компаний «Мечел» объединяет более 20 промышленных предприятий. Это производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии. «Мечел-ИнфоТех» — аккредитованная ИТ-компания Группы «Мечел». Занимается автоматизацией предприятий Группы, внедрением, развитием и поддержкой информационных...
BENEFACTORY — быстрорастущий HR-Tech-сервис, онлайн-маркетплейс корпоративных бенефитов. Мы — лидер в России. Мы перевернули представление компаний о том, каким должен быть соцпакет, и поэтому наши клиенты — компании-лидеры в своих отраслях (Цементум, АТОМ, Р-Фарм, Mercedes-Benz,...
Чем предстоит заниматься: Возглавлять направление льгот для сотрудников в HR-экосистеме банка Участвовать в разработке и оптимизации процессов в роли консультанта SAP HCM (модули OM, PA, CM, PT) Настраивать и автоматизировать процессы премирования, учета рабочего времени,...
Чем предстоит заниматься: Собирать, анализировать и консолидировать данные по HR-метрикам в рекрутменте; Непрерывно анализировать показатели текущих процессов, выявлять зоны для улучшения; Формировать регулярную отчетность, проводить план-факт анализ и построение прогнозов по основным показателям рекрутмента; Участвовать...
HR платформа Сбера – собственный продукт компании, который покрывает весь жизненный цикл работы с человеческим капиталом: подбор, обучение, развитие, оценка, результативность, обратная связь и др. Мы используем современные подходы и методологии: microservices, cloud-native, Machine Learning...
