Основные задачи: Ведение HR-проектов по оптимизации процессов и внедрению новых сервисов — от идеи до запуска; Консультирование бизнес-подразделений при запуске HR-инициатив: помогает определить цели, оценить задачи и составить план проекта; Обработка заявок на новые сервисы...
Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle. Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года,...
Сейчас наша HR-команда активно цифровизирует и автоматизирует процессы управления талантами: от привлечения и оформления преподавателей и сотрудников до их развития и удержания. Чтобы ускорять изменения и не потерять качество на растущих объемах, мы ищем Project...
Чем предстоит заниматься: Запуск HRTech-платформы «с нуля»: от сбора требований у HRD и HRBP до промышленной эксплуатации на 1000+ сотрудников; Приоритизация фич (RICE/ICE), формирование бэклога, контроль сроков и рисков; Регулярная отчётность перед стейкхолдерами и управление...
Мы ищем Менеджера проекта для осуществления амбициозных проектов по внедрению и поддержке финансовых, внутренних коммуникаций и HR сервисов, которые имеют в своем составе большое количество интеграций с внешними системами и предназначены для автоматизации ключевых финансовых...
Чем предстоит заниматься: Построение и развитие системы управления автоматизацией процессов по работе с персоналом Поддержка и администрирование информационных систем блока по работе с персоналом Разработка, внедрение и управление системой аналитики процессов блока по работе с...
Чем предстоит заниматься: Управлением IT проектами по автоматизации процессов направления HR. Примерный реестр проектов: JML (Join-Move-Leave) — управление жизненным циклом сотрудника, планирование отпуска, командировки, начисление компенсаций и льгот; Развитием реестра проектов направления HR в роли...
Мы в поисках Менеджер по проектам НН/В2С Моя смена — Uber-платформы для привлечения самозанятых исполнителей по всей России. Чем нужно будет заниматься: ✅ Управлять интеграцией проектов платформы: — согласовать Roadmap, контролировать разработку MVP; — взаимодействовать...
Skillaz — продуктовая IT-компания с полным циклом разработки, создающая HR-сервис для управления персоналом и гибкого развития талантов. Мы — часть группы компаний HeadHunter и один из лидеров в области HR-технологий. Наша команда работает над самыми...
Мы предлагаем Вам стать важной частью нашей команды и помогать нам поддерживать высокий уровень клиентского сервиса. Основные задачи : • Управление end-to-end проектами по цифровизации и автоматизации подбора; • Анализ текущих процессов рекрутмента и поиск...
