О нас: Мы стремимся создать лучший цифровой опыт взаимодействия сотрудника с компанией по HR вопросам. Наша цель – обеспечить максимальный вклад наших продуктов и инициатив в улучшение HR метрик через внедрение продуктового подхода с фокусом...

Основные задачи: Выстраивание, описание и оптимизация HR‑бизнес‑процессов (AS IS / TO BE). Управление внедрением и развитием HR‑цифровых продуктов и инструментов. Формирование продуктового подхода в HR (EJM, HR‑аналитика, цифровые сервисы). Сбор и согласование требований ключевых стейкхолдеров,...

Команда HR создает эффективную и поддерживающую среду, способствующую росту и развитию сотрудников. Благодаря самым современным методикам подбора, обучения и развития персонала мы формируем профессиональную команду и поддерживаем особенную корпоративную культуру, повышая эффективность всего бизнеса! В...

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Обязанности: Внедрение и сопровождение модуля подбора...

Команда занимается выстраиванием и поддержкой системы адаптации на уровне компании для новых сотрудников. Помогает выстраивать систему адаптации руководителям на локальных уровнях. Разрабатывает и совершенствует продукты для новых сотрудников и их руководителей в рамках адаптации Что...

РазДваБотка — цифровое агентство, которое специализируется на заказной веб-разработке и развивает собственный SaaS-продукт PyPy (py-py.ru) — платформу для управления наймом, помогающую рекрутерам и HR-командам автоматизировать полный цикл подбора персонала. Продукт создан силами нашей заказной команды...

Мы предлагаем: отличную команду в подчинение офис рядом с метро Динамо/Петровский парк ДМС Стабильную оплату труда Основная задача: управление полным циклом внедрения, поддержки HR-систем (системы оплаты труда, ATS, LMS,) и их интеграции с существующей ИТ-инфраструктурой....

Обязанности: 1. Стратегия и развитие HR-tech стека: · Анализ, подбор и внедрение новых HR-систем (ATS, HCM, LMS, Performance Management, HR-порталы, чат-боты и т.д.). · Формирование дорожной карты (Roadmap) развития HR-автоматизации. · Управление жизненным циклом HR-приложений:...

Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...

Обязанности: Построение системы грейдов в компании. Автоматизация C&В процессов Участие в процессе бюджетирования расходов на персонал, включая планирование и анализ. Сбор, консолидация и подготовка ежемесячных данных по зарплате и расходам на персонал. Подготовка статистических анализов,...