Основные обязанности: участие в планировании бюджета проекта/программы и его контроле; подготовка материалов для утверждения бюджета на коллегиальных органах; контроль исполнения бюджета (план, факт, экономия); учет трудозатрат (ресурсный менеджмент); административное сопровождение команды проекта/программы (организация встреч, протоколирование,...

Привет! Меня зовут Максим, я тимлид команды «Центр экспертизы» в Ekleft. Ekleft — российская группа компаний, которая уже более 12 лет помогает крупным IT-проектам находить сильных специалистов. «Центр экспертизы» — команда, которая создаёт внутренние продукты,...

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в...

Основные обязанности: руководство проектами цифровизации HR; определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта; ведение календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек; разработка детального ресурсного плана, контроль бюджета проекта; формирование бэклога задач по развитию...

Привет! Мы “Поток”- продуктовая IT компания, специализирующаяся на разработке ПО для автоматизации HR-процессов. “Поток.Рекрутмент” — это профессиональный сервис для автоматизации рекрутмента и наш флагманский продукт в сфере HR-tech. Им пользуются hr-специалисты крупнейших российских компаний. Эта...

Медиапоинт — digital-платформа игровой тематики. Мы работаем не только на территории России, но и на международном рынке. Мы укрепляем команду HR и ищем опытного менеджера проектов! Обязанности: Управление проектами в области HR, включая разработку и...

Обязанности: Анализ текущих процессов в рекрутменте и смежных бизнес-процессах с целью их актуализации, стандартизации, оптимизации и роботизации с учетом требований информационной безопасности и соблюдения законодательства; Автоматизация процессов: упрощение и автоматизация процесса рекрутмента для повышения эффективности...

Группа ПОЛИПЛАСТИК ведущая производственная компания федерального масштаба с численностью более 8500 сотрудников ищет в свою команду Руководителя направления по цифровой трансформации HR. Задачи на 2025 год: 1. Запуск и руководство проектом со стороны HR службы...

Задачи Участие в проекте по переходу с SAP HCM на 1С ЗУП и разработке дополнительной функциональности: Ведение проекта на стороне HR, координация взаимодействия между HR и технической командой Совместно с центрами экспертиз формирование технического задания...

Присоединяйтесь к нашей амбициозной команде, создающей инновационную платформу для сотрудников банка! Мы разрабатываем уникальный портал, который станет универсальной точкой входа по всем HR вопросам. Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад...