Обязанности: Участие в разработке программ мотиваций (определение концепций, расчет аналитических моделей, оценка финансовой эффективности); Контроль качества данных в области HR-аналитики в базах данных HR; Инициация мероприятий по исправлению ошибок в учетных системах; Внесение доработок в...
СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из food-tech стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77...
Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе,...
Департамент информационных технологий внедряет технологии, которые делают Москву комфортнее и безопаснее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Записаться к врачу с помощью сервиса ЕМИАС, проверить домашнее задание и оценки ребенка в Московской электронной школе,...
Обязанности: Проводить переговоры с представителями подразделений HR-функций для уточнения требований Разрабатывать и внедряет модели сквозных процессов в HR-направлении Моделировать и создавать TO BE процессы Идентифицировать потребности в управленческой и оперативной информации от бизнеса Разрабатывать и...
Рассмотрим кандидатов со всех регионов РФ, готовых работать удаленно по часовому поясу МСК с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00. Кандидаты из г. Москва могут выбрать любой из режимов работы: удаленно, в офисе...
АЛРОСА — крупнейшая в мире алмазодобывающая компания и единственная, которая объединяет весь производственный цикл от поисков и разведки алмазных месторождений до огранки бриллиантов и продажи ювелирных изделий с ними. Мы приглашаем на работу ЭКСПЕРТА ПО...
В HR-платформу Пульс ищем бизнес-аналитика в модуль «Инсайты» для руководителей. Инсайты – инструмент, который помогает руководителю управлять и направлять команду. Они базируются на hr-данных о сотрудниках, цифровых следах, опросах, а также используются ML-модели. HR платформа...
Цифровой СИБУР — это ИТ-кластер ведущего нефтехимического холдинга СИБУР, который решает масштабные задачи по цифровизации производственных и бизнес-процессов. Наша команда занимается разработкой и внедрением различных ИТ-решений. Ежедневно мы оптимизируем и влияем на десятки функций компании,...
Мы – команда HR TECH Росатома , самого динамично развивающегося разработчика продуктов для HR-автоматизации на российском IT-рынке! Мы создаем HR-пространство, состоящее из высоконагруженных платформ, полностью закрывающих потребность любой крупной компании в HR-автоматизации в части кадрового...
