Бизнес-аналитик HR занимается исследованием и оптимизацией бизнес-процессов в области управления персоналом. Этот специалист работает на стыке HR и бизнеса, анализируя потребности компании и предлагая стратегии для достижения бизнес-целей.
HR-Методолог, эксперт по HR-процессам, аналитик управления персоналом.
Мы в поиске опытного Бизнес-аналитика на задачи по развитию HR -службы и цифровизации данного направления. Опыт работы с 1С:ЗУП и знание HR процессов — обязательно. ЗАДАЧИ: Формирование функциональных и нефункциональных требований: Разработка пользовательских сценариев; Анализ...
Обязанности: Сбор и анализ потребностей заказчиков, стейкхолдеров; Создание схем HR бизнес процессов; Формирование, моделирование и написание функциональных и нефункциональных требований к автоматизации HR процессов на базе платформ Websoft HCM, E-staff; Подготовка технического задания для команды...
Департамент информационных технологий Москвы создает и развивает цифровые проекты, которые делают столицу комфортнее, а жизнь горожан — удобнее и мобильнее. Для системы управления столицей технологии — это незаменимый инструмент, который применяется во всех отраслях экономики,...
Чем предстоит заниматься: Собирать и анализировать информацию по процессам кадрового делопроизводства, требующих автоматизации Формировать ТЗ, ставить задачи ответственным лицам, вести коммуникацию в кросс-функциональных командах Тестировать доработки кадровых систем, готовить анализ результатов тестирования Отслеживать и анализировать...
Чем предстоит заниматься: Анализ требований по изменениям бизнес – процессов, внутренних нормативных документов, организационных структур и информационных систем в Обществе; Разработка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию / реинжинирингу / автоматизации бизнес – процессов департамента...
Чем предстоит заниматься: Анализ требований по изменениям бизнес – процессов, внутренних нормативных документов, организационных структур и информационных систем в Обществе; Разработка аналитических отчетов и предложений по совершенствованию / реинжинирингу / автоматизации бизнес – процессов департамента...
В нашу команду ищем бизнес-аналитика HR-процессов, который умеет не только собирать требования, но и выстраивать коммуникацию между бизнесом и ИТ, организовывать процесс внедрения изменений и доводить задачи до результата. Чем предстоит заниматься: Выявление задач, проблемных...
Обязанности: • Проводить интервью со стейкхолдерами для выявления потребностей • Анализировать и формализовать бизнес-процессов обучения • Разрабатывать детальные бизнес-требования и пользовательские сценарии • Подготавливать спецификации для команды разработки Требования: • Опыт работы бизнес-аналитиком от 2х...
ООО «РСХБ-ИНТЕХ» — российская ИТ-компания, оказывающая услуги по разработке, внедрению и сопровождению компьютерного программного обеспечения для АО «Россельхозбанк». Старт проекта по созданию многофункциональной платформы HR-TECH, в котором ты сможешь применить профессиональный опыт и реализовать самые...
Чего надо будет делать: Заботиться об HR Системах: ForPeople, Skillaz, Equeo; Отвечать на письма пользователей на HRIS Support; Проверять и анализировать баги, передавать их вендору; Следить за консистентностью данных в HR системах и витринах HR...
