Клиентский менеджер сервиса "Управление персоналом"

В Управление поддержки HR-процессов открыта вакансия Клиентский менеджер сервиса «Управление персоналом»

Обязанности:

• Участие в проектах и инициативах по совершенствованию бизнес-процессов и сервисов по управлению персоналом (включая разработку, внедрение и актуализацию);
• Решение запросов и предоставление обратной связи по сервису «Управление персоналом»;
• Своевременное предоставление отчетности по уровню сервиса и информирование об изменениях в сервисах;
• Разработка предложений по развитию, автоматизации, роботизации процессов сервисов по управлению персоналом;
• Формирование предложений по развитию и улучшению сервисов, контроль за изменением бизнес-процессов и обеспечение коммуникационной поддержки между ответственными подразделениями ОЦО и заказчиком.

Требования:

• Знание трудового законодательства РФ и иных актов, содержащих нормы трудового права;
• Знание основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу;
• Знание законодательства, регулирующего отношения, связанные с обработкой персональных данных;
• Знание способов оптимизации документооборота, внедрения систем электронного документооборота.
• Дополнительное образование в области Управления персоналом, управления проектам будет являться плюсом.

Условия:

• Удобный офис рядом с м. «Добрынинская», БЦ «Оазис»;
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:15 (в пятницу — до 17:00);
• Развитая система компенсаций и льгот;
• Широкий пакет ДМС;
• Скидки в магазинах сети Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток»);
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары и услуги и специальные предложения от компаний-партнёров);

• Возможность обучаться в компании: онлайн и офлайн мастер-классы, платформы онлайн образования и многое другое.

Просьба при отклике на вакансию указывать свои финансовые ожидания.